【岐阜/各務原】生産技術(宇宙・航空機部品) 年休121日/転勤なし/東証プ...

ウイングフィールド株式会社

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【岐阜/各務原】生産技術(宇宙・航空機部品) 年休121日/転勤なし/東証プライムの子会社 【dodaエージェントサービス 求人】

ウイングフィールド株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28

仕事内容

【岐阜/各務原】生産技術(宇宙・航空機部品) 年休121日/転勤なし/東証プライムの子会社

〜工程設計・設備導入の経験者歓迎!/生産技術の経験を、世界基準の航空宇宙産業で活かしませんか?/年休121日(完全週休二日)×夜勤なし×転勤なし×賞与実績5.3ヶ月/住宅手当・家族手当など各種手当充実 /東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業/複数の大手航空会社・防衛省からの安定受注〜

仕事内容:
航空機部品の製造を手掛ける当社にて、生産技術業務をお任せします。
工程設計から設備導入、生産性向上まで幅広く携わり、生産ライン全体の最適化を担うポジションです。
航空機業界の経験は問いません。製造業での生産技術経験を活かしながら、航空宇宙分野のモノづくりに挑戦いただけます。

具体的には:
・新規製品立上げに伴う工程設計、生産準備
・治工具や製造方法の検討、工程改善の推進
・生産性向上や品質向上に向けた各種改善活動
・自動化、省人化に向けた設備導入・立上げ
・製造現場、品質保証部門と連携した課題解決
・航空機品質規格に対応した生産体制の構築

航空機部品は少量多品種で高い品質が求められるため、決められた業務をこなすだけではなく、自ら改善提案を行いながらモノづくりを進化させていく面白さがあります。

仕事の魅力:
・工程全体を見渡しながら生産ラインの最適化を推進できる
・航空宇宙分野ならではの高度なモノづくりに携われる
・自らのアイデアを設備導入や工程改善に活かせる
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと長く活躍できる
・民間航空機や防衛関連製品など社会を支える製品に携われる

当社について:
当社は、1946年創業の歴史を持つ国内航空機業界の主要サプライヤーです。金属部品加工、複合材部品製造、機体構造組立、航空機用座席の開発・製造まで一貫して手掛けています。ボーイング社、Honda Aircraft、防衛省向け航空機などに採用される製品を生み出し、近年ではドローンや空飛ぶクルマなど次世代モビリティ分野にも技術展開を進めています。

「世界をつなぐモノづくり」を支える生産技術として、これまでの経験を次のステージで活かしませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業における生産技術経験をお持ちの方

歓迎条件
・工程設計、生産ライン立上げ経験
・設備導入、自動化推進経験
・品質改善、生産性向上活動の経験
・機械、金属、自動車、航空宇宙業界での経験

このような方におすすめ:
・生産技術としてさらにスキルの幅を広げたい方
・設備保全や改善業務だけでなく、上流工程から携わりたい方
・決められた仕事だけでなく、自ら考え改善を進めることが好きな方
・将来性のある航空宇宙分野でキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円

<月給>
230,000円〜260,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年2回(5.3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:50 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限19,000円/1ヶ月
家族手当:配偶者:5千円、子:2千円/人(扶養内に限り)
住宅手当:当社条件による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金は勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

<その他補足>
・自動車通勤可(従業員専用駐車場あり)
・社員食堂・食事補助
・無料歯科検診
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・出産祝金
・慶弔見舞金

【健康維持の制度】
栄養士監修の健康面に気をつけたおいしい食事を一食当たり420円で社員食堂利用が可能です。
人間ドック・インフルエンザワクチンの費用補助


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・夏季休暇/年末年始長期連休あり。
・記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・有給は3ヶ月の試用期間後に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ウイングフィールド株式会社
業種
その他業種
事業内容
事業内容:
航空機部品加工、複合材部品加工、機体組立、航空機用座席等の製造及び販売

特徴:
同社は、東証プライム上場の新明和工業株式会社のグループ会社として、航空機部品の製造及び組立、航空機シートの製造販売等を行っています。航空機の発達に寄与する技術力を持ち、「最先端」を指向しています。

製品・技術情報:
・当社の航空機事業の歴史は古く、1967年より大手航空機メーカーの下請け工場として、日本の航空機産業の発展に寄与してきました。大空をはばたく航空機は、その機体に使用されている部品を含め、最先端テクノロジーの結晶です。同社では、高度な生産技術と品質管理システムで、その最先端の航空機事業の一翼を担っています。
・軽合部品加工…航空機組立の一貫生産を行っています。その生産を可能にしているのは、同社が永年にわたって培った高度な軽合金加工技術です。
・複合材部品加工…同社が培ってきた経験や高度な技術と、複合材の積層工程で最新鋭の自動裁断機レーザーマーキング設備を使用し、高品質な製品を作り出しています。工業製品や航空機から宇宙機器の領域まで、多彩な分野で活躍を支えている複合材成形技術です。
・機体組立…小型/大型ヘリコプターをはじめ、旅客機、ジェット練習機、戦闘機等、民間向け、防衛省向けともに、多様な航空機機体の組立及び機体修理作業を行っています。絶対の信頼を担う組立作業には、同社の極めて熟練した技術が必要となります。
・航空機用座席…航空機座席メーカーとして、1957年からヘリコプター、民間航空機、防衛省機等の座席の開発/製造を行ってきました。その高い技術が認められ、数々の民間ヘリコプターシートから、防衛省向けに、50Gの衝撃荷重から生命を守る衝撃吸収シート防弾板を装備した対弾性衝撃吸収シート等を制作し、国内メーカーとしてトップシェアを誇っています。
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