募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・業務改善、品質改善、業務効率化のいずれかに関わった経験
・社内外（サービス拠点、委託先、販売店等）との調整・折衝経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

【歓迎要件】
・フィールドサービス、保守・アフターサービス業務の実務経験
・サービス拠点運営、KPI管理、業務改善の経験
・リーダー経験（後輩指導・業務リード等）
・委託先／パートナーとの調整・マネジメント経験
・家電・電気製品などアフターサービス領域の経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
570万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があります。詳細は選考の中でお尋ねください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅：各線／川崎駅、京急川崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、入社時研修

＜その他補足＞
契約社員・社員登用後共通
・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当支給
正社員登用後
・退職金制度
・確定拠出年金
・財形預金
・その他福利厚生制度あり（出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度　など）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用前提での採用となるため、問題がない限りその後ほぼ100%正社員登用となっています。

＜試用期間＞
3ヶ月
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休二日(土日)、祝日、特別休日、会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務