【代々木】展示会戦略・ブランドマーケティング担当/蝶理G/年休125日/契約日数応相談【dodaエージェントサービス 求人】
蝶理MODA株式会社 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【代々木】展示会戦略・ブランドマーケティング担当/蝶理G/年休125日/契約日数応相談
【繊維商社『蝶理』グループのアパレル企画・マーケティング専門会社にて売上創出のためのディレクション・マーケティング業務をお任せ/蝶理MODA/業務委託/稼働日数応相談】
募集概要:
蝶理MODAの案件創出責任者として、展示会戦略の立案から実行、展示会を起点とした新規案件創出までをお任せします。
同社は展示会を「人を集める場」ではなく、「案件を創出する場」へ進化させる変革フェーズにあります。
本ポジションでは、アパレル部だけでなくスポーツ部・原料部など複数事業部と連携し、展示会設計、ブランド戦略、営業支援を通じて営業部門の売上創出を推進いただきます。
セレクトショップ、百貨店、GMS、スポーツアパレル、DtoCブランドなど幅広い顧客との接点を持ちながら、全社的な案件創出の仕組みづくりに挑戦できるポジションです。
業務内容:
(1)展示会戦略の立案・案件創出
・展示会コンセプト設計
・ターゲット顧客の選定
・来場企業分析
・展示会を起点とした案件創出戦略の立案
・営業部門との連携による案件化推進
(2)展示会MD・ディレクション
・提案内容の設計
・展示内容の企画
・テキスタイルブランドの世界観設計
・販促ツール(パンフレット・パネル・下げ札等)の企画制作
・展示会運営ディレクション
(3)ブランドマーケティング
・テキスタイルブランドの認知向上施策の企画実行
・SNSやデジタル施策の企画立案
・市場分析ならびにターゲット分析
・新規マーケット開拓に向けたプロモーション企画
・営業活動支援施策の立案と実行
(4)営業成果最大化に向けた仕組みづくり
・展示会KPI管理
・案件化状況の管理・分析
・営業フォロー施策立案
・成功事例の横展開
・営業部門の売上拡大支援
募集背景:増員
魅力:
・展示会運営ではなく、案件創出の仕組みづくりに上流から携われます。
・アパレル部門のみならず、スポーツ部門や原料部門など複数事業を横断してプロジェクトを推進できます。
・営業、マーケティング、ブランディング、MDの要素を掛け合わせた希少性の高い経験を積むことができます。
・全社の展示会改革プロジェクトの中心メンバーとして裁量大きく活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下のいずれも必須となります。
・アパレルブランド/メーカーでの企画MDもしくは、ディレクション経験
・ウィメンズ布帛製品の取り扱い経験
・情報発信を軸としたマーケティング、プロモーション経験
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
その他
業務委託契約/固定報酬
<想定月額>
330,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:20h程度
- 待遇・福利厚生
- <定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
業務委託契約
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
業務委託のため応相談。 原則、土日祝日休み。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 蝶理MODA株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 会社概要
蝶理MODA株式会社は、2000年3月28日に発足、蝶理株式会社繊維本部アパレル部の 一員として、メンズ・レディースファションの企画情報収集・分析、商品企画・提案、素材 開発、生産管理・技術指導などソフト面のプラットホームを提供する会社です。
蝶理グループのグローバルに川上から川下まで一貫した事業を展開する強みを活かし、 蝶理ならではの企画・提案型ビジネスモデルを強化しています。
現在の市場環境の急速な変化に即応するために、デジタル化を推進するなど、自ら変化を 創造し、ファッション業界により深く寄り添い、より幹の太い協業体制を構築致します。
主要事業
アパレルを取り巻く環境は、他業種以上に変化が厳しいものです。当社では2 つの事業部門をメインコアとして設定し、 2 つの側面から、素材メーカー、産地企業、小売業の方やアパレル関連に従事される方に至るまで、現場に求められる ソリューションを提案致します。
・企画情報・関連事業
商品企画業務
布帛アパレル、ニットアパレル製品を軸としたレディースファッション、メンズファッション 関連商品の企画などに必要なマーケット調査、トレンド分析から商品企画の立案までをサポー ト。またファッション分野で培ったブランディングのノウハウを生かした異業種との商品開発 も行っています。
・オリジナル商材開発事業
新規オリジナル商材開発
差別化の強い商材をターゲットとした情報収集と開発を行います。 開発は商材の商品機能をプレゼンテーションできるまでを目標と致します。