【名古屋】人事制度・法務・DX推進 採用経験を活かす コーポレート部門の組織づくりに貢献 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小澤製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【名古屋】人事制度・法務・DX推進 採用経験を活かす コーポレート部門の組織づくりに貢献 土日祝休み
<創業50年の地域密着型企業・安定性 /工業プラント設備の設計や駐車場管理事業などを多角展開/事業拡大フェーズで自ら提案・改善を行い、会社づくりに深く関われるやりがいあるポジション/残業月平均20時間>
業務概要
会社の成長を支えるコーポレート部門のメンバーとして、採用業務を中心に人事制度の運用、DX推進、法務業務など幅広いバックオフィス業務をお任せします。担当領域を限定せず、組織づくりにも携わりながらキャリアの幅を広げられる環境です。
具体的な業務内容
中途採用業務(面接対応、応募者対応、日程調整など)
評価制度の運用・社内への浸透施策の企画・実施
社内業務のDX推進、クラウドツールの活用・定着支援
契約書のリーガルチェック、コンプライアンス体制の整備
弁護士や社労士など外部専門家との連携
その他、総務・人事関連業務
当社について:
当社は創業から50年以上、製造部門で新しいものづくりに挑戦し続けてきた企業です。
不動産事業部では自社ビルの駐車場経営で培ったノウハウを活かし、オーナー様との縁を大切にしながら、同じ目線に立って駐車場経営をサポートしています。
愛知県、大阪府を拠点とした地元密着企業だからこそ、様々なトラブルにも地元愛で迅速に対応し、オーナー様の大切な資産を守りながら長期的に安定した運用を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用業務の実務経験(面接対応、日程調整など)
・チャットツールやクラウドサービスなどのITツールを活用できる方
歓迎条件:
・総務または労務の実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円〜320,000円
固定残業手当/月:47,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
228,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋丸の内オフィス
住所:名古屋市中区丸の内2丁目14-20 ザ・スクエア3‐N
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める範囲
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」徒歩3分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5,000円、子一人につき3,000円
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
スキル・キャリア支援(資格取得支援/全額会社負担、奨学金代理返還制度/全額)
生活・住居サポート(引っ越し費用補助/最大100万円、独身寮あり/30歳まで)
仕事環境・設備貸与(社用車貸与、ノートPC貸与、制服貸与、会員制リゾート施設あり)
ハイパーメディカル保険/AIG損害保険
グランドハイメディック
倶楽部加入(がん検診、がん治療をサポート)
中小企業退職金共済加入
企業型確定拠出年金加入(生涯設計手当)
かんぽ生命保険加入(死亡時1000万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始
※その他、会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小澤製作所
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要:
・工業プラントの設備、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事
・月極駐車場、時間貸駐車場の運営管理、代替駐車場の手配代行
・工場跡のアトリエをイメージしたレンタルスタジオ&イベントスペース
サービス詳細:
【製造部門】
産業設備の設計・製作・工事をワンストップで提供するプラントエンジニアリング事業です。
当社は、工業プラント設備をはじめとする多様な産業設備の設計 → 製作 → 施工 → 保全までを一貫対応でき、大手メーカーに比べて短納期・柔軟対応ができることが特徴です。
‐モノづくりのプロとして挑戦し続ける。
プラントの設計、プランニング。顧客からの要望を受けるだけではなく、自ら現場に出向いて、常に新しいアイデアで立ち向かいます。構想から完成までの全てに携わります。
‐新しい価値を創造する。
様々な課題の需要度‧優先度を総合的に判断し、顧客と近い距離で携わっていきます。その先には、新しい価値を創り出したい、という想いがあります。
‐お客様の「こんなの作れる?」に臨機応変に応えていく。
お客様の要望に対して、一辺等な対応ではなく、どうすれば最大限に応えられるのか。考え続けることで、確かな信頼が生まれます。
【不動産部門】
創業50年渡り「まごころ経営」を軸に、調査・提案・運営?サブリース・管理をワンストップで提供する体制を構築。
1台からでも柔軟に対応し、丁寧な運営で信頼を積み重ねています。
主なサービスは以下のとおりです
-サブリース事業:一括借上げによる安定収益支援
-コインパーキング事業:キャッシュレス運用で短期?狭小地でも活用可能
-代替駐車場手配代行サービス:工事や修繕時の車両異動先を調査・交渉・確保
地域の課題を「まごころ」で解決する。それが私たちいずみパーキングの特徴です。