【千葉/八千代】法務・総務担当(管理職候補) 企業・契約法務や株主総会など/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社地域新聞社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【千葉/八千代】法務・総務担当(管理職候補) 企業・契約法務や株主総会など/東証スタンダード上場
〜東証スタンダード上場/法務総務の管理職候補/企業法務・契約法務を中心に幅広い業務でキャリアを築くポジションです〜
業務概要
当社の法務総務部門にて、企業法務・契約法務を軸に、総務領域を含む幅広い業務を担当していただきます。将来的には法務・総務の双方を見渡し、部門全体をリードしていただくことを期待しています。
業務詳細
・株主総会の企画・準備・運営
・株式管理その他の上場会社実務
・会社法、金融商品取引法等に関する法務対応
・各種契約書の作成・審査、社内各部門からの法務相談対応
・定款、社内規程等の制定・改廃
・登記、訴訟その他の法務対応
・個人情報保護、コンプライアンス関連業務
・固定資産、車両、賃借物件等の管理をはじめとする総務業務
・社内制度、業務フロー等の整備・改善
・メンバーの業務管理・育成
※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。これまでのご経験・強みを活かせる領域から担当いただき、将来的には法務・総務を幅広く見渡していただくことを期待しています。
扱うサービス
当社が発行する地域密着型の情報メディアや広告サービスに関わる法務支援も行います。
組織構成
法務総務統括部長(法務部長・総務部長兼務)1名、法務部2名、総務部1名
経験に応じて業務を分担し、メンバー間で情報共有や協力を重視した組織です。
業務の魅力
経営に近い立場で多様な意思決定プロセスに関われるだけでなく、業務領域が広いため、法律知識・実務力ともに着実に成長できます。上場企業ならではのガバナンス実務にも携わることができます。
就業環境
経営陣や各事業部門との連携、メンバー間のコミュニケーションを大切にしているため、原則出社での勤務となります。フレックスタイム制を導入しており、出社を基本としながらも柔軟な働き方が可能です。
企業の特徴/魅力
地域社会に根ざした情報発信と、安定した経営基盤を活かし、長期的に安心して働ける環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・事業会社における企業法務または契約法務の実務経験
・法務領域にとどまらず、総務を含め管理部門の幅広い業務に携わることに意欲のある方
・チームリーダーとして、メンバーや関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験
歓迎条件:
・上場企業における株主総会、株式管理等の実務経験
・会社法、金融商品取引法に関する実務経験
・総務業務の実務経験
・社内規程の制定・改廃、登記、個人情報保護等の経験
・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,300円〜473,900円
固定残業手当/月:79,680円〜111,260円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
418,980円〜585,160円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収となります。
賞与:年2回(5月、11月)※業績連動制
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
東葉高速鉄道 東葉勝田台駅より徒歩5分
京成本線 勝田台駅より徒歩5分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:基本公共交通機関利用で規程内支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
役職別の研修制度あり。
<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
財形貯蓄
従業員持株会
慶弔見舞制度
報奨金制度(社長賞など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は入社4か月目より使用可能
試用期間中勤務時間帯/9:00〜18:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(最低7日)
年末年始休暇(5〜9日)
特別休暇:結婚・出産・慶弔・永年勤続(5年毎)等
└産休・育休休暇(取得実績あり)/産休復帰率92%
年次有給休暇(入社後3カ月に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社地域新聞社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業概要:
・「ちいき新聞」発行事業
・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業
・販売促進総合支援事業
・web事業
・人材事業
・マッチング事業