【川崎】トライボロジーエンジニア(摩擦・摩耗解析)/フレックス/残業月5h/創業70年【dodaエージェントサービス 求人】
パーカー熱処理工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【川崎】トライボロジーエンジニア(摩擦・摩耗解析)/フレックス/残業月5h/創業70年
〜設備導入から受託加工まで熱処理のすべてを手掛ける熱処理総合企業/大手メーカーとの取引多数/トライボロジーの専門性を高められる環境〜
業務内容
各種摩擦摩耗試験機を用いて、自動車部品やベアリング、潤滑剤などの評価試験から解析・考察まで担当いただきます。
単なる試験オペレーションではなく、摩擦・摩耗メカニズムを分析し、顧客の製品開発や品質向上につながる技術的考察や提案を行うポジションです。自社製品開発における評価・フィードバックにも携わります。
対象は自動車メーカー、Tier1部品メーカー、ベアリングメーカー、グリースメーカー等。ギアや軸受など重要保安部品に関わるため、自身の解析結果が製品性能や信頼性向上に直結するやりがいがあります。
業務詳細
・摩擦摩耗試験の条件設計、試験計画立案
・SRV試験機、二円筒試験機、ローラーピッチング試験機等を用いた評価
・摩擦係数、摩耗量、耐焼付き性、疲労寿命等の測定・解析
・摩耗面観察、損傷形態分析、破損要因の考察
・試験結果報告書の作成および顧客への技術説明
・評価方法の検討、試験条件の最適化
・社内研究開発および受託評価案件への技術支援
※受託案件と社内開発案件の割合は約5:5です。
採用背景
受託評価事業の強化に向け、試験実施だけでなく解析・考察・技術提案まで提供できる体制づくりを進めています。トライボロジーの知見を活かし、試験条件設計から解析まで主体的に担う技術者を募集します。
組織構成
2名(40代女性、60代男性)
技術本部には16名在籍しています
本ポジションの魅力
・機械、材料、金属、化学など幅広い知識を活かせる
・熱処理、表面処理、薬品開発などグループの総合技術に触れられる
・スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアを選択可能
・学会や技術セミナーへの参加、発表機会あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎】【実務未経験歓迎】【シニアエンジニア歓迎】
必須条件:
トライボロジーに関する知見をお持ちの方(実務未経験歓迎です)
歓迎要件
摩擦、摩耗関係の内容について
・学会で発表したことがある方
・論文を書いたことがある方
・受託メーカーで働いていた方
・試験から考察までやっていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜560,000円
<月給>
300,000円〜560,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:平均4カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎本社
住所:神奈川県川崎市川崎区田町3丁目13番10号
勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月5h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社宅・寮入居者以外は住宅手当支給
寮社宅:久が原独身寮、山梨独身寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援金
<その他補足>
退職一時金
確定拠出型年金制度
出産・育児支援制度
時短勤務制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
創立記念日(7月第1もしくは第2金曜)、メーデー(5/1)
年末年始(12/29〜1/4or5)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
積立有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーカー熱処理工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・熱処理プラントの設計・製造
・薬剤の開発
・受託加工
・設備・薬品の輸入販売
特徴:
最先端技術の追求は、同時に自然環境に対する負荷を極限まで小さくする取り組みと私たちは考えています。この美しい地球の海、川、山に住む生物たちとの共存を可能にするため、私たちのテクノロジーが、ものづくりのプロセスのなかで活躍しています。 エコロジーに対する思いやりをもちながら、私どもはサーマルサイエンスのフォアランナーとして、無公害自動車開発へ向けての機械機能向上技術などスペシャリティを追求した付加価値の高い製品開発を推進しています。そして、多角的な経営展開と競争力のある製品技術の新規分野への参入など積極的な事業展開により、経営基盤の安定化を図っています。また、世界最高レベルの技術を保持するトップリーダー各社との技術提携により、新しい時代感覚と高度な技術力を蓄えて、世界中のユーザー様から厚い信頼を得ております。