募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電子材料・電子部品分野における生産技術または製造技術の実務経験
・量産設備を用いたスパッタリングプロセスの実務経験
・以下のいずれかの分野での開発・量産経験
└半導体、半導体パッケージ、配線板（PCB）、電子材料
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・統計解析（Taguchi法、DOEなど）を用いた工程条件最適化の経験
・SEM、FIB、AFM、XPS、膜厚測定など、各種分析・評価装置に関する知識
※必須条件の続きを職務内容欄に記載

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,100万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：624,000円〜800,000円

＜月給＞
624,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は経験／能力等を考慮し決定します。
賞与：年2回（6、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
機能材料事業本部 HRDP事業化推進部
住所：埼玉県上尾市原市1333-2
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：三井金属およびグループ会社の本社、国内外の支社・営業所※リモートワークを含む

交通

＜勤務地補足＞
リモートワーク：週数回程度

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社が認めた場合のみ支給する
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修

＜その他補足＞
住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三井金属株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

機能材料・電子材料の製造・販売
非鉄金属製錬
資源開発
貴金属リサイクル
素材関連事業
自動車部品の製造・販売　等