【東京】コンテナ建築・トレーラーハウスの施工管理／新しい建築分野・上流工程から携われる環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランドピア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
【東京】コンテナ建築・トレーラーハウスの施工管理／新しい建築分野・上流工程から携われる環境
【コンテナ建築・トレーラーハウスなど新しい建築分野に挑戦／プロジェクト全体を俯瞰する施工管理職／経験を活かし企画・開発にも携われる環境】
業務概要
当社の建築部門にて、コンテナ建築やトレーラーハウスなど、従来の枠組みにとらわれない新しい建築プロジェクトの施工管理業務をお任せします。設計担当や営業担当、協力会社と連携し、コンテナ製作から現場施工、竣工までプロジェクト全体を管理します。工程・品質・安全・コストの管理を行いながら、現場の進行を円滑に進める役割です。
業務詳細
・コンテナやトレーラーハウスを用いた建築物の施工管理業務全般
・工程、品質、安全、コストの各種管理業務
・協力会社や職人との打ち合わせ、現場管理
・設計担当・営業担当との調整業務
・海外工場（韓国・中国など）での製作立ち会いや検査
・プロジェクト全体の進行管理と竣工までの全体統括
・現場で得た知見を活かした新規商品やサービスの開発企画への参画
扱うサービス
コンテナ型トランクルーム、自治体向け喫煙コンテナ、事務所用トレーラーハウス、災害対応型トイレトレーラーなど多様な建築・サービスを展開。
組織構成
設計担当・営業担当・協力施工業者とチームでプロジェクトを推進。各分野のプロフェッショナルと連携しながら業務を遂行します。
業務の魅力
一般的な建築とは異なる新しい施工領域に携われるだけでなく、企画や新規事業開発にも関われるため、施工管理の枠を超えた成長が可能です。海外工場の製作立ち会いなど幅広い経験を積めます。
教育体制
資格取得支援制度やOJTによる実務指導があり、継続的なスキルアップが可能です。
就業環境
完全週休2日制、年間休日125日。平均残業時間は月30時間程度で、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
想定されるキャリアパス
施工管理の専門性を高めるだけでなく、新規商材開発やプロジェクトマネジメントなど、将来的には幅広いキャリア形成が可能です。
企業の特徴/魅力
当社はコンテナ建築やトレーラーハウスの分野で先進的な取り組みを推進し、多様な社会課題やニーズに応える建築サービスを提供しています。新しい建築の常識をともに創造できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
下記いずれかの資格をお持ちの方
＜実務経験年数不問＞
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士（躯体）
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士（土木）
・2級土木施工管理技士（薬液注入）
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。月給には固定残業代（30時間分）が含まれます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,200円〜484,900円
固定残業手当/月：76,800円〜115,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回
給与改定：年1回（4月）
上記は想定年収です※経験/スキルに応じて変更します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館6F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円（月額）
社会保険：社会保険完備※健康保険は「東京不動産業健康保険組合」に加入しています。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上から支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育制度
資格補助制度（奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金の支給等）
＜その他補足＞
資格手当
産休・育休制度
介護休業制度
従業員持株会
ストック・オプション
再雇用制度（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期3日
年末年始（12/29〜1/4）
※有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランドピア
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容
1. トランクルーム事業：直営トランクルームの賃貸・FC加盟希望者への提案営業及び運営管理
2. トレーラーハウス事業：事務所用トレーラーハウス等の販売及び導入コンサルティング
3. コンテナ建築事業：喫煙コンテナ等のコンテナ建築販売、FC加盟希望の建設会社等への提案営業
【企業理念】
「不動産の有効利用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する」を企業理念としています。
未開拓の土地や価値を見出されていない土地の発見と有効活用を通じて、社会全体が潤う仕組みを作ることを使命としてきました。最近では“受動喫煙防止法”に対応する商品として「喫煙コンテナ」を全国自治体に導入する等、従来の不動産事業とは異なる新しい「社会貢献型の不動産ビジネス」を展開しております。
【環境】
既存の安定事業を基盤とし、新事業にも次々と着手することで順調に業績を伸ばしています。
東京プロマーケット（TOKYO PRO Market）への上場を計画しており、その後は、東証グロース市場への上場を目指しております。