未経験 【大阪/福島区】高級レジデンスの受付コンシェルジュ 残業ほぼ無/接客経験活かす!住友不動産G【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産建物サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
未経験 【大阪/福島区】高級レジデンスの受付コンシェルジュ 残業ほぼ無/接客経験活かす!住友不動産G
\この求人の魅力ポイント/
*住友不動産グループの安定基盤&福利厚生も充実
*未経験から“上質な接客スキル”を身につけられる!
*主婦(主夫)や子育て中のママ・パパなど、20代〜50代の幅広い世代が活躍中!
*残業ほぼ無し&短時間シフト有!メリハリつけて働くことができます
住友不動産建物サービスとは??
住友不動産グループの一員として全国のマンション管理・運営を担う企業です。都心一等地の高級レジデンスやランドマークとなるタワーマンションなど、多くのハイグレード物件を管理しています。
業務概要:
高級分譲マンションにて、居住者様の暮らしを支えるコンシェルジュ(受付)をお任せします。ホテルのフロントのような接客スタイルで、日々の「安心」と「快適」を提供するお仕事です。
\\下記該当する方のご応募大歓迎です!!//
接客や人と話すことが好きな方
販売・飲食などから働き方を改善したい方
落ち着いた環境で長く働きたい方
社会人としての接客スキルを身につけたい方
具体的な業務内容:
【受付・サービス対応】
・宅配便やクリーニングの受付
・共用施設の予約受付(ジム・ラウンジ等)
・タクシー手配やお問い合わせ対応
・来訪者のご案内
【事務業務】
・簡単なデータ入力
・契約内容の確認(駐車場・駐輪場など)
・備品管理
日々の対応を通して、丁寧な接客スキルが自然と身につく環境です。
このポジションのやりがい:
(1)未経験から“上質な接客”が身につく!
接客マナーや言葉遣いなど、社会人として一生使えるスキルが身につきます!
(2)「ありがとう」が直接もらえる!
日々のサポートを通じて、居住者様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
(3)未経験でも安心のサポート体制!
・入社者の約9割が未経験スタート
・入社後4日間の座学+約20日間のOJT研修あり
先輩が横について教えるため、接客未経験の方でも安心です
はたらく環境:
*茶髪・ネイルOK(当社規定あり)
*残業ほぼ無し&短時間シフト有でワークライフバランス
*住友不動産グループの福利厚生&産休育休取得率100%
*ゆくゆくは住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/
必須条件:
・Word・Excelの基本的な操作スキル(入力作業程度)
・顧客折衝経験
※先輩の前職は、企業受付、ホテルフロント、美容部員、カフェスタッフなど様々。
「人と接することが好き」であれば、すぐに馴染めるはずです。
※未経験歓迎(充実した研修制度があるので安心して業務を開始できます)
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
270万円〜294万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜235,000円
<月給>
215,000円〜235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
時間外手当別途支給(残業はほぼなし)
定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます
賞与:年2回(6月・12月)
モデル年収
280万円/勤続1年(月給21.5万円+賞与+時間外手当)
303万円/勤続3年(月給23.0万円+賞与+時間外手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪市福島区の管理マンション
住所:大阪府大阪市福島区鷺洲
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/野田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪市福島区の管理マンション
住所:大阪府大阪市福島区
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※2物件を兼務していただきます
<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はございません(転居を伴わない範囲で部署異動や業務内容が変更となる可能性はあります)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜20:30(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜12:00
8:00〜17:00
8:00〜20:30
12:00〜20:30
13:00〜20:00
<その他就業時間補足>
※上記以外のシフトの場合もあります※ひと月3日まで希望休を承ります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(公共交通機関のみ)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
充実の研修:
入社後4日間は、関西事業所(大阪府)でマンション管理の知識育成をはじめ接遇マナー、サービス研修などロールプレイング形式でレクチャー。
その後約1カ月は、現場でのOJT研修。
<その他補足>
・自社系列ホテル割引利用(最大70%オフ)
・自社系列フィットネスクラブ割引利用(入会金無料・月会費20%オフ)
・保養所(軽井沢)
・住友クラブ(東京・大阪)
・従業員持株会・奨励金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業(最大満3歳まで)
・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで)
・出生休暇
・育児支援休暇
・私傷病休業制度
・住友不動産グループ会社へのキャリアチェンジ応援制度(会社間の出向異動制度)
・資格取得支援
・eラーニング講座の無料利用
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
休暇:有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇 他
当勤務地における2025年度年間休日実績実績:114日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産建物サービス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- <売上高9600億円超/住友不動産(株)グループ一員として盤石な経営基盤を構築>
事業内容:
(1)住友不動産が所有または分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務
(2)建物の環境整備及び環境衛生業務、建物及び建物付属設備工事の施工・設計・監理並びに請負
(3)不動産管理の総合コンサルタント、不動産の売買・賃貸・仲介業務
(4)住宅設備機器・住宅付帯設備機器及び内装品の斡旋販売、総合リース業務
(5)警備業法に基づく警備業務、廃物廃品回収業務、煙草・印紙・切手及び日用雑貨の販売
(6)損害保険代理業務並びに生命保険代理業務、貨物運送取扱業務、ハウスクリーニング業務、電気通信事業
(7)前各号に付帯する一切の業務
管理事業、提供サービス:
・マンション管理…培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウで、管理組合の円滑な運営をサポートし、顧客が安心して暮らすことができる環境作りを支援します。
・ビル管理…ビル管理では、専門的な知識や経験が大きくモノを言います。ビル管理は、顧客をプロのノウハウで強力にバックアップしています。
・お客様サービス…コンシェルジュサービス、インターネットサービス、お手伝いおそうじ宅配便、住宅設備の交換、住まいの小修繕、お引越しサービス
同社の特徴:
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。