募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・化学・素材メーカー、またはコンバーター（加工）等での研究開発の実務経験（目安5年以上）
・軟包装、包装資材、パッケージ業界に興味をお持ちの方

歓迎条件
・接着剤の開発未経験でも、インキ、コーティング剤、フィルム開発、ラミネート加工技術などの経験・知識があれば歓迎します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
560万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制
専門業務型裁量労働制、みなし労働時間1日8.5時間

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜410,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都江東区南砂2丁目37番2号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的には、キャリアアップや組織の状況に応じて大阪本社への転勤の可能性があります。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族1名につき10,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅（入所規程あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、オンライン英会話、各種サークル活動補助あり

＜その他補足＞
食事・生活支援
・昼食補助（自己負担月700円）
・独身寮
・社宅（入所規程あり）
スキルアップ支援
・資格取得支援制度
・オンライン英会話
資産形成・退職金制度
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）
健康・福利厚生
・福利厚生アウトソーシングサービス
・自社保養所
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・各種サークル活動補助
独自制度
・クリスマスケーキ全社員配布制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季・年末年始・リフレッシュ・ボランティア・産前産後・育児・介護等各種休暇あり
年次有給休暇は入社3ヶ月経過時点で10日付与。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ロックペイント株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容：
・塗料（車両用・建築用・工業用・家庭用）・接着剤等の製造販売
※特に自動車補修用塗料ではトップシェアを誇ります。
事業所：
本社/大阪・東京
営業所/大阪・東京・札幌・仙台・西関東・名古屋・岡山・福岡（8拠点）
工場/宇都宮・東京・富士小山・犬山・伊賀上野・大阪・福崎・九州（8拠点）
海外/インドネシア
ビジョン：
創業以来「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことを基本に、たゆみない技術開発と着実な営業努力を積み重ね、堅実で安定した経営を行ってきました。
最新設備の導入や生産性を高めるシステム化を実施し、事務関係におけるコンピュータ化、オンライン化も率先して進めてきました。こうしたチャレンジ精神のもとに、市場における情報力を高め、「車両用塗料」「建築用塗料」「工業用塗料」「家庭用塗料」の事業分野ごとに常にマーケットニーズに合致した製品開発を推し進めています。
地球環境問題は年々その重要性を増しておりますが、当社は今後も“人と環境にやさしい塗料づくり”を目指して、ハード、ソフトの両面から一層の充実を図り、企業の社会的責任を果たしていくとともに、色彩提供産業の一員としての役割を担っていきたいと考えております。