中途採用担当（リーダー候補） 経営層を巻き込みながら採用を推進／AI活用を積極推進／プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
Sansan株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10
仕事内容
中途採用担当（リーダー候補） 経営層を巻き込みながら採用を推進／AI活用を積極推進／プライム上場
週3日出社／業界トップクラスシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／定型作業をAIで削減し、採用戦略立案やクロージングなど付加価値の高い業務に集中可能／採用要件定義、採用ポジション設計、ペルソナ策定まで担当
業務内容
事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。
具体的な業務内容
＜採用戦略・採用活動の推進＞
経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた採用要件定義、ポジション設計、採用ペルソナ策定
ダイレクトリクルーティング、エージェント活用、リファラル採用の推進
候補者体験向上およびクロージング施策の企画・実行
＜採用改善・ブランディング＞
採用データ分析を通じた課題抽出・改善提案
コーポレート領域の採用ブランディングおよび採用メッセージの企画・設計
＜中長期テーマ＞
入社後の活躍・定着状況のモニタリング
エンゲージメントデータを活用した現場連携
グループ会社の採用支援
担当領域
コーポレート・バックオフィス領域（財務経理、人事、法務、広報、オペレーション企画など）
魅力：
採用の本質に向き合える環境
・採用要件定義・ポジション設計・ペルソナ策定から、入社後の定着・活躍モニタリングまで一気通貫で担当
・「どんな人材を採用すべきか」「入社後に活躍しているか」まで追いかけられるため、採用の本質に向き合える
・経営層や部門責任者と直接議論しながら採用戦略を立案し、事業成長に直結する採用を推進できる
AI活用が進んだ先進的な組織
・Claude、Gemini、NotebookLM、Notion AIなどを日常業務で活用
・数値分析、資料作成、議事録作成、アンケート分析などを効率化し、本質業務に集中できる
裁量の大きさと圧倒的な成長環境
・Sansan本体だけでなく、グループ会社の採用支援にも関わることが可能
・フェーズによっては採用戦略や採用の仕組みづくりなど、採用機能の0→1立ち上げを経験できる
・採用担当の枠を超え、事業成長を支える組織づくりに携われる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・なんらか採用経験(新卒、中途、RPO不問)3年以上
・組織課題をとらえ、採用戦略に落とし込み解決リードした経験
・組織部門長への資料を用いた課題解決提案経験
歓迎条件：
・採用組織におけるリーダー／マネジャー経験
・部長・役員層へのレポーティング、数値分析、改善提案を行った経験
・グループ会社や事業部単位など、一定の裁量を持って採用責任を担った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
832万円〜1,062万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：453,000円〜575,000円
固定残業手当/月：125,000円〜158,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
578,000円〜733,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月／7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00〜18:00または9:30〜18:30※配属部署により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助制度
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）
英語学習補助制度
＜その他補足＞
通勤交通費：1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Sansan株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。
事業内容：
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- ビジネスデータベース「Sansan」：https://jp.sansan.com/
- 名刺アプリ「Eight」：https://8card.net/
- 経理AXサービス「Bill One」：https://bill-one.com/
- 取引管理サービス「Contract One」：https://contract-one.com/
- データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」