【千葉/未経験 】電気回路設計(デジタル・論理回路設計)教育体制 興味がある...

CKD日機電装株式会社

情報提供元

【千葉/未経験 】電気回路設計(デジタル・論理回路設計)教育体制 興味がある方歓迎*残業10〜20H【dodaエージェントサービス 求人】

CKD日機電装株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/10

仕事内容

【千葉/未経験 】電気回路設計(デジタル・論理回路設計)教育体制 興味がある方歓迎*残業10〜20H

【理系バックグラウンド活かし回路設計者を目指したい方歓迎/東証プライム上場のCKDのグループ会社/産業機械などに使用されるDDモータ業界ナンバー1】

職務内容
産業用サーボモータを制御する、サーボアンプの製品設計を担当します。
将来的には担当顧客を持つことが期待されます。

具体的には…
・プリント基板電子回路設計(デジタル/アナログ)
・組込論理およびソフト設計(FPGA/DSP、マイコン等)
・その他簡易的な機構設計や配線設計検討等

配属部署
技術部技術2課は、主に個別の専用機のハードウェア・ソフトウェア設計・評価を担当しており、EMCおよび安全関連の認証試験まで行っております。社員10名が在籍しており、課長1名、係長1名他、50代〜20代まで幅広い年齢層で構成されています。

入社後の流れ
佐倉工場にてOJTで1年程かけてお教えいたします。まずはEMC試験や評価など、実際に製品に触れながら慣れていただきます。その後徐々に設計などのフェーズへ広げていただきます。担当フェーズや製品ごとに先輩社員が1名つきますので、ご安心ください。

本ポジションの魅力
・設計対象は量産型の標準品ではないため、1からお客様の要望を聞きながらご自身のアイデアを形にすることができます。量産設計にはない高いスキルが身に付き、自身の設計がどのように使われているのか実感できます。
・当社では大量生産によるコスト削減以上にモーターの動作精度を重視しており、エンジニアとして高い技術を学べる環境です。
・社内では意見を自由に発することができ、個人の裁量で業務を進めることができるため、チャレンジできる環境が整っています。

同社の魅力
同社は半導体製造や自動車製造、食品製造等、産業機械装置の駆動および制御に必要となる各種産業用モータを開発製造しています。人件費高騰による中国工場の「FA化(機械による生産自動化)」が拡大していることから、中国向けに出荷される国内産業機械メーカーの工作機械や半導体製造装置等で需要が伸びており事業も好調です。2017年4月には、東証プライム上場のCKD株式会社と事業統合でさらに安定した業績を築いており、CKD社がもつ海外マーケットチャネルを駆使して、世界トップレベルのモータ技術のグローバル展開を加速させています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・理系のバックグラウンドがある方(工学、機械、電気、通信系)
※実務経験は問いません
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜520万円

<賃金形態>
月給制
詳細は面接時に説明します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験/スキルを考慮して、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
佐倉工場
住所:千葉県佐倉市大作1-4-2
勤務地最寄駅:JR・総武本線/佐倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

原則、転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
入社後当面時間外はありません。業務習得後は残業:10時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当:健康保険被扶養者の22歳未満の子(1子5000円)
住宅手当:30歳以下の独身社員で本人が契約してる賃貸契約のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合。また、再雇用制度があります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
会社負担による外部セミナー参加等

<その他補足>
野球グラウンド  
財形貯蓄
確定拠出年金(401K)
独身家賃補給金(30歳まで)20,000円
CKD持株会   子ども手当 1子につき5000円
大型レジャー施設割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年末年始(6日)、夏季休暇(9日)、慶弔休暇(有給)、産前産後休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)時間単位有給採用、入社時特別休暇あり(4日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
CKD日機電装株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:
産業機械の駆動装置となる「DDサーボシステム」の開発で国内トップクラスの歴史と実績をもつメーカー。
事業内容:
一般産業機械、環境機器用、リニアサーボモータ、τDISCサーボモータ(円盤形サーボモータ)及びダイレクトドライブ、サーボドライバ/サーボコントローラとその周辺装置などFA制御機器、制御システムの開発設計・製造・販売。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録