【東京】総務業務を中心に幅広い業務経験が積める 転勤無／残業10H／年休128日／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
綜研テクニックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/10 更新日:2026/09/11
仕事内容
【東京】総務業務を中心に幅広い業務経験が積める 転勤無／残業10H／年休128日／フレックス制
【総務・人事・経営管理・IT関連など幅広い業務経験が積める/賞与支給実績6.5か月/東証スタンダード上場の綜研化学グループ/フレックスタイム制利用可能】
<業務概要>
総務グループは、人事採用、労務管理、IT機器運用及び管理、安全衛生関連、会社運営にかかわる庶務業務全般と、管理領域全般を担当しています。
経理・法務業務は親会社である綜研化学に委託しています。
今後、会社の事業拡大に伴い総務の担当する業務が拡張される予定もありそちらの業務も発生します。
<業務内容>
ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。また社内ではローテーション制度もあり、将来的には未経験の領域についても、OJTを通して総務グループ全般の業務を学んでいただきます。
・経営管理業務（取締役会、部長会等の事務局、規程改訂、稟議書対応など）
・人事関連業務（採用、研修、人事考課事務局、勤怠管理など）
・経理関連業務（固定資産管理、経費精算など）
・IT関連業務（基幹システム管理、携帯電話契約管理、ベンダー対応など）
・広報関連業務（ホームページ管理運営、名刺・挨拶状作成など）
・行政関連業務（登記、建設業許可、経審等の許認可対応、統計調査対応など）
・庶務関連業務（作業着手配、郵便物配布、事務用品手配など）
<求める人物像>
下記、「自分の仕事」ではなく「組織として必要な仕事」を優先できる方を求めております。
・担当範囲を限定せず、必要に応じて幅広い業務に対応できる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて周囲を巻き込みながら動ける人材
・他部門や親会社との調整を前向きに行える方
<組織構成>
総務グループ（グループ長以下6名(男性3名・女性3名）
<働き方>
・年間休日128日(土日祝)
・平均残業10時間程度
・試用期間終了後にフレックスタイム利用可
・転勤は基本なし(将来的に自身のキャリア構築のため社内異動を希望される場合などは可能性あり)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・管理部門での実務経験(目安5年程度)
・ファシリテーションスキルのある方（社内複数部門との調整業務があるため）
歓迎要件：
・衛生管理者1種の資格がある方
・建設業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜645万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円〜350,000円
＜月給＞
297,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給12ヶ月＋固定賞与3.5ヶ月＋業績賞与最大3ヶ月
※年収は前職の経験や能力を考慮して決定致します。
※想定年収は、昨年度の実績を想定した支給例で金額を保証するものではありません。
モデル年収：20代後半550万円・30代前半590万円・30代後半645万円・
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-29-5
勤務地最寄駅：ＪＲ線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※当社では残業0に向けて取り組んでおります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社都合で転勤のみ社宅支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：賃金規程（退職金の条項）による
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、社内研修制度、社外セミナー受講制度、資格取得支援制度等
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、企業年金、資格取得制度、保養所(健保組合)、社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3ヶ月間）は9:00〜17:30の固定勤務
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土曜・日曜・祝日・夏季５日・年末年始４日
※有給休暇は初年度のみ4日〜10日となります。以降は勤続年数により11日〜20日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 綜研テクニックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
(1)化学プラントの計画、設計、調達、建設 (2)設備診断、メンテナンス、設備改善、リニューアル化工事 (3)熱媒体油、熱媒ボイラーの設計、製造、販売 (4)化学工業薬品製造装置の製作、販売及びその機器、部品の製作・販売 (5)前各号に関する技術の開発並びに付帯関連するサービスの提供
ビジョン：
私たちの役割は、お客様が求める「こうあって欲しい」を実現すること。即ちトータルソリューションの提供にあります。
特徴（TOPICS）：
化学産業並びに周辺関連分野を主な事業領域とし、エンジニアリング技術と設備診断・メンテナンス技術の融合による“新たなソリューションの提供を行なう”装置システム事業”、並びに日本国内の草分け的存在であります熱媒体油と加熱システムを提供する”熱媒事業”を大きな柱とした技術サービスを展開しております。
組織風土：
(1)お客様の熱烈な支持を受けながら常に進化する会社を目指します。(2)創意を尊び新分野・新技術にチャレンジし続ける会社を目指します。(3)社員の物心両面の幸福を追求するとともに、全社員が能力を出しきれる会社を目指します。
企業沿革：
綜研テクニックス(株)は、綜研化学(株)創業以来の基幹事業の一つであります装置システム事業（プラントエンジニアリング事業及び熱媒事業）の技術・ノウハウを伝承し、1997年（平成9年）1月に事業の分社化により設立されました。
経営理念：
・私たちの存在意義｜Purpose
化学と技術、そして自らの可能性に挑み、よりよい未来を創造します。
・私たちの約束｜Value
誠実：社会の声に真摯に向き合い、責任をもって行動します。
挑戦：好奇心を出発点に、あらゆる事象に興味を広げ、その先の進化に挑みます。
完遂：価値創造への歩みをとめることなく、自らが誇れる成果へと、つなげていきます。