【名古屋/未経験歓迎/第二新卒】再エネ設備の保守メンテスタッフ 年休125日・土日祝休/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンヴィレッジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【名古屋/未経験歓迎/第二新卒】再エネ設備の保守メンテスタッフ 年休125日・土日祝休/転勤なし
【丸紅新電力株式会社と資本業務提携/2030年に売上1000億円規模へ成長目標/再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業/太陽光発電領域でシェア拡大中】
業務概要:
国内で拡大を続ける太陽光発電所や蓄電所の安定稼働を支えるメンテナンススタッフを募集します。特別な経験や資格は必要ありません。
入社後は先輩社員によるOJTで基礎から学べるため、未経験の方や第二新卒の方も安心してスタートできます。
具体的な業務:
全国の太陽光発電所や蓄電所が安全に稼働するよう、点検・保守業務を担当いただきます。
・定期点検
・発電設備のメンテナンス
・設備トラブル時の原因確認・対応
・協力会社との調整
・点検報告書の作成
・設備導入時の現場サポート など
まずは先輩社員と同行しながら現場で業務を覚えていただきます。
この仕事の魅力点:
社会貢献性が高い
再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。
未経験から手に職がつく
電気設備や発電設備に関する専門知識を身につけることができます。
需要が拡大する業界
今後も成長が期待される再エネ業界で、長期的なキャリア形成が可能です。
資格取得も可能
電気工事士資格の勉強会実施などを実施。資格手当もございます。
入社後の流れ:
・入社後は先輩社員とのOJTからスタートします。
設備の名称や点検方法など基礎から学べるため、電気やエネルギー業界未経験の方も安心です。実際に未経験で入社し、現在第一線で活躍している社員も在籍しています。
会社概要 :
・電力エネルギーにおける総合企業として、全国に11支店、グループ会社7社を展開中。 現在、大手上場企業や50行以上の金融機関と堅実に取引実績を積み重ね、2025年度は売上123億円で着地の成長企業。
太陽光発電所・蓄電所の建設・運営、系統用蓄電池・併設型蓄電池の販売、新電力小売など、 再生可能エネルギーに関わる各種事業を展開中。
・国内での再生可能エネルギーの導入拡大に伴い、長期的・持続的な成長が期待できることから、2030年までに売上1,000億円規模を目指して組織拡大と営業体制の強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許
歓迎要件:
・電気施工管理資格
・JWW CADの経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜320,000円
固定残業手当/月:68,750円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,750円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて当社規定に基づき給与を決定いたします。
※上記初年度年収は、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与を加えた想定金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14番8号 あさひビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※各支店への転勤をお願いする可能性がありますが、本人の意向を尊重いたします。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度あり
<その他補足>
・定期健康診断
・各種慶弔
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンヴィレッジ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 会社概要
・栃木県足利市に本社があり、2014年2月創業。支店が12か所あり、系統用蓄電所事業や太陽光発電事業を行っています。
事業内容
・系統用蓄電所事業(用地開発、設計・設置工事)
・太陽光発電事業(設計・設置工事)
・小売電気、アグリゲーター事業
特徴・強み
・約1,000社の実績を持つ省エネルギー事業と、太陽光事業を中心とした再生可能エネルギー事業の融合を図っております。省エネルギー業界のパイオニアとして、トータル・エネルギー・マネジメント事業のノウハウを駆使し、地球環境に最大限配慮した事業を推進、社会への貢献を果たして参ります。
企業理念・モットー
・これからの社会には、太陽光のような自然エネルギーの必要性を感じ創業して以来、再生可能エネルギーの発展とともに私たちも成長してまいりました。お客様に最高の商品を提供するという経営理念のもと、システム内容の向上、各種法令関係手続き、また現場毎の設計等、全員一丸となって取り組んでまいります。
その他
・【経営目標】:全国各地で250か所/500MWの系統用蓄電所の建設
許認可
・特定建設業 栃木県知事許可(特-3)第26436号
・登録電気工事業者 第M20210098号
・登録小売電気事業者 A0426
・特定卸供給事業者(アグリゲーター)