【大阪/平野】〈未経験歓迎〉法人営業〜既存顧客中心/ノルマなし/直行直帰可能/働きやすさ 〜【dodaエージェントサービス 求人】
三協化工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【大阪/平野】〈未経験歓迎〉法人営業〜既存顧客中心/ノルマなし/直行直帰可能/働きやすさ 〜
大手メーカーのモノづくりを支える法人営業/国内でも数社しか持たない技術力/既存顧客中心/ノルマなし/第二新卒歓迎
「売る営業」ではなく、「一緒に創る営業」へ
住宅のドアや家具、キッチンなど、私たちの暮らしの身近な場所で使われている建材。
三協化工は、その建材に使われるプラスチック製品や木材製品を開発・製造しているメーカーです。
なかでも、木の美しさと樹脂の機能性を融合させた独自製品「SKフレッジ」は、国内でもわずか数社しか製造できない希少技術。大手建材メーカーやハウスメーカーから高い評価を受け、長年にわたって安定した取引を続けています。あなたにお任せしたいのは、単なる営業活動ではありません。
お客様の課題や要望をヒアリングし、自社の技術力を活かして新たな製品やアイデアを形にしていく『提案型営業』です。
「モノづくりが好き」 「お客様と長く関係を築く営業がしたい」 「安定企業で腰を据えて成長したい」
そんな方にぴったりの仕事です。
魅力
・国内でも2社しかない希少な技術を提案できる
・取引先は長年の信頼関係がある大手企業が中心
・ノルマなし!お客様との関係構築や提案等取り組む姿勢を評価します
・業界知識がなくてもチャレンジできる
・外出は週2日程度、リモート商談も採用しています
・直行直帰可能、出張は2か月に1回程度
はたらき方
大手建材メーカーやハウスメーカーなど既存顧客に対する法人営業をお任せします。
〈取り扱い製品〉
・木目調化粧板
・ドア・家具向け部材
・独自の樹脂成形技術を活用した製品など
〈具体的な業務〉
・お客様との打ち合わせ
・新製品・新規案件の提案
・受注対応
・納期・数量調整
・見積書作成
・生産部門との調整
〈入社後〉
まずは先輩社員との同行営業からスタート。
製品知識やお客様理解を深めながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。
少人数組織だからこそ質問しやすく、困ったときにはすぐ相談できる環境があります。
組織構成
現在営業部門では常務(40代)に加えベテラン社員(50代)2名が活躍中です。中途入社者が多く、異業界出身者も多数。
穏やかで面倒見の良いメンバーばかりなので、安心してスタートできます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
未経験からでも成長できる環境です!やってみたいの気持ちがある方、ぜひご応募ください
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:59,000円(固定残業時間35時間30分/月〜35時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
294,000円〜344,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:あり(7月・12月)※2〜3ヶ月分
昇給:年1回1万円〜
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
【モデル年収】
50代営業社員:年収600万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区加美北6-2-22
勤務地最寄駅:JR大和路線/平野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定に準じる(35000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
退職金制度
再雇用制度(65歳まで)
役職手当、育児・介護休暇制度
慶弔見舞金
家族手当:配偶者につき13,000円、子供一人につき3,000円(3人目まで)
マイカー通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)、慶弔休暇
有給取得しやすい環境です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三協化工株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
当社は昭和38年に大阪市で創業した異型押出成型と呼ばれる合成樹脂製品を製造している企業です。
異型押出成型とは様々な形の金型で樹脂をところてんのように連続して押し出す成形方法ドア・扉・キャビネット・サッシなどの部品として使用されております。
昭和62年には子会社のエスエッチ・サンキョウ株式会社を設立し、Vカット、ラッピングと呼ばれる木製品の製造にも進出いたしました。
どちらも特徴としては長尺製品であることで、主に住宅のインテリア部材として使用されています。
またこれらの製品はそのまま使用されることは少なく、工場に出荷し、化工、組み立てを経て完成品となります。
平成14年には当社の異型押出技術を応用したSKフレッジの販売を始めました。
これはベルト状に押し出した樹脂に木目印刷を施した製品で、国内で供給できる企業は当社を含め2社しかなく、主に扉の縁側に使用されております。
このように樹脂と木材を両方製造できるメーカーは業界でも珍しく、大手の建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーなどに高い評価をいただいております。