募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
・図面や物理、科学など工学的分野に関心があること

歓迎条件：
・図面読解、CADスキル
・工学系の学部・学科卒



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
305万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区芝浦4丁目5番10号
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
営業部は、9/24より東神電気(株) 東日本支店 3Fに移転しました。


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定により）
家族手当：扶養者ある方1万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全額会社負担
退職金制度：入社1年経過後より対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度　有

＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
期間内でも正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休暇：夏季休暇（1〜2日）、年末年始（4〜5日）、慶弔休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社有井製作所

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

【会社概要】
株式会社有井製作所は1941年創業の老舗メーカーで、電力・鉄道分野の電線支持材や各種架台、鋳鉄・鋳鋼・非鉄金属製品などを設計・製造・販売している企業様です。本社・草加工場を埼玉県草加市に、営業部・総務部を東京都墨田区に構え、首都圏を中心に社会インフラを支えておられます。2023年には東神電気株式会社と業務資本提携を行い、事業基盤を強化されています。

【事業内容と業界】
同社は地中送電線・配電線用の電線支持材や付帯設備、鉄道向け電路・通信機材など、インフラに直結するニッチ領域に特化している点が特徴です。東京電力パワーグリッド様、東北電力ネットワーク様、東京地下鉄様、住友電気工業様、古河電気工業様など、国内大手の電力会社・電線メーカー・ゼネコン・鉄道事業者が主要顧客となっており、高い専門性と信頼性が求められるマーケットで実績を積み上げてこられました。

【規模・ポジション】
売上高や従業員数、市場シェアといった定量情報は非公開ですが、創業80年以上の歴史と大手インフラ企業との長期取引から、電線支持材・架台分野で安定したポジションを築いていると推察されます。草加工場の大型製品倉庫を含む生産・物流体制により、多品種の製品を安定供給できる点も強みです。

【経営理念・ビジョン】
同社は創業以来一貫して「顧客第一主義」を掲げ、安心・信頼される製品の提供を使命とされています。製品は「顧客に有益で利便性を供与するもの」であり、その結果として自社の利益・社員の幸福につながるという考え方が明確です。代表取締役社長の寺岡龍朗様は、持続可能な社会の構築に向け「社員一人一人の英知を結集する」と述べており、トップダウンで理念を示しつつ、現場の工夫や改善も重視されていることがうかがえます。

【品質・社会貢献】
同社はISO9001：2015を取得し、品質マネジメントシステムの継続的改善と法令順守を徹底しておられます。電力・鉄道インフラの安全・安定供給を支える製品を提供することで、停電や事故リスクの低減、インフラ老朽化対策、地中化推進などに貢献されています。華やかさはないものの、人々の生活を支える「縁の下の力持ち」として、長期的に安定した需要が見込まれる領域で存在感を発揮しておられる企業様です。