【兵庫/たつの市】製造リーダー（大型タイヤ製造工場） プライム上場横浜ゴムG 【dodaエージェントサービス 求人】
日本ジャイアントタイヤ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【兵庫/たつの市】製造リーダー（大型タイヤ製造工場） プライム上場横浜ゴムG
〜東証プライム上場の横浜ゴムG／世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造〜
本ポジションでは、チームマネジメントを行いながら、安全・品質・生産性の向上に向けた改善活動に携わっていただきます。現場に近い立場で課題を発見し、他部署と連携しながら改善を進めていくため、自身の取り組みが現場の変化や成果につながる手応えを感じられる環境です。
職務内容詳細：
主に以下の業務を担当いただきます。
（1）生産管理・オペレーション管理
・現場状況に応じた人員配置の調整およびオペレーション設計、30名規模のチームマネジメント（面接／評価を含む）
・生産実績の集計、残業管理、上司への報告
（2）トラブル対応・関係部署連携
・安全関係のトラブル発生時の対応
・品質不具合やトラブル発生時の対応
・他部署（品質・設備等）との調整・折衝
（3）改善活動（生産性・品質向上）
・生産性・品質向上に向けた改善活動および設備部門や外部業者と連携した改造/改善の推進
・現場の安全の改善活動
・サイクルタイム分析および改善活動の推進
※現場作業自体は行いませんが、業務の特性上、現場での確認・コミュニケーションが多く発生します。
＜製品について＞
日本ジャイアントタイヤ株式会社が製造するタイヤは、主に鉱山や建設現場、採石場、港湾などで使用される大型車両向け製品です。一般道路ではなく、超大型ダンプトラックやホイールローダーなどの重機に装着され、過酷な環境での資源採掘やインフラ整備を支えています。
業務のやりがい：
幅広い管理領域を担い、突発的なトラブル対応や関係部署を巻き込んだ調整が求められるなど、責任と難しさの大きいポジションです。その分、自ら考えた改善が成果として数字に現れ、現場に定着していく過程を実感できる点が魅力の一つです。さらに、メンバーから前向きな声が上がるなど、自身の関わりが組織の変化につながっている手応えを得られることに、大きなやりがいを感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・製造業における実務経験（3年以上）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造現場の管理経験
・設備保全経験
・生産技術経験
・工程改善経験
・設備導入/設備改善経験
・リーダーまたは後輩指導経験
歓迎要件：
・設備保全、生産技術の経験
・溶接、機械加工など設備メンテナンス経験
・IE、生産管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜620,000円
＜月給＞
450,000円〜620,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県たつの市龍野町中井338
勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※連休明けは設備の立ち上げ対応に伴い、一時的に業務量が増加する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種専門教育、階層別教育等
・資格取得支援あり
＜その他補足＞
・引っ越し諸費用支給（会社規定あり）
└転居費用(礼金・仲介手数料・荷造り費)は規定に応じてお支払いします。
・財形貯蓄制度
・資格、免許取得サポート制度
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック
- 社員食堂（給食手当あり）
- シャワー・更衣室完備
- 社員駐車場完備（車通勤可）
- 永年勤続者表彰制度、等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※祝日の休みは会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（10〜20日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ジャイアントタイヤ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。
事業内容：
建設車輌/鉱山用超大型タイヤに特化した製造＊当社で生産したタイヤは主にアジア圏で使用されております。
同社の製品について：
近年では建設現場での作業効率の向上を図るべく建設車両の大型化が進んでおり、それに応じてタイヤもより大きなものへと変化しています。同社が生産する最大のタイヤは重さ4.5トン、外形3.5メートル、幅1.3メートルで、これは乗用車タイヤ550本〜700本くらいにあたり、それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。
特徴：
在庫保有のリスクがなく安定した事業を展開されています。生産規模は1日100本にも上ります。