募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記すべて必須
・ゲーム業界、或いはデジタルコンテンツでの権利取得営業等の経験がある方（3年以上）
・アニメ・ゲーム等のコンテンツへの深い理解のある方

歓迎条件：
・ソーシャルゲーム誘致の営業経験がある方
・プラットフォーム事業やパブリッシング事業での営業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
468万円〜585万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜324,000円
固定残業手当/月：39,800円〜50,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
294,800円〜374,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施）
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間のため、オンとオフのメリハリをつけやすいです。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
服装・髪型・ネイル自由（私服可）
オフィス内分煙
正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
社割
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外、9：30〜18：30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇
産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日〜翌3月31日までの間で「3日」取得可）
産育休：男女ともに取得・復帰実績有

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ムービック

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

日本のコンテンツ文化を世界に向けて発信するアニメイトグループ
アニメ・マンガをはじめとしたコンテンツに関わる様々な商品の専門ショップ、アニメイト。
日本のみならず中国、台湾、タイ、北米など海外にも店舗を展開し、そのビジネスフィールドは世界に広がっています。
そのアニメイトグループの中、1983年設立のムービックはグッズの企画・制作・卸・販売を担う中核企業です。
グッズのみならず、イベントの企画運営やオーディオビジュアル商品の製造など、「企画会社」と「メーカー」の両面の機能を持ち、エンターテイメント業界とともにその歩みを続けています。
最近では、ムービック発のコンテンツ『ツキウタ。』などのオリジナル企画にも注力し、その事業フィールドをさらに広げています。
メーカーとしては、アニメイトを通じて、お客様のご意見やご感想を商品企画に反映できるのは、大きな強みです。
さらに、グループ各社の、イベント、コンテンツ、出版や書店運営など、多岐にわたる事業フィールドとも協力し合い、今後もさらなる拡大を図っていこうとしています。

事業内容
様々なキャラクターグッズ、オーディオビジュアル商品などは、アニメやマンガなどのコンテンツを中心として展開する事業になります。
ムービックは、その提供する商品を通じて、作家をはじめとする“作り手”と、 “受け手”であるユーザーをつなぐ役割を担っています。
コンテンツを作る側の思い、作品へのこだわりをしっかりと理解し、それを受ける取る側の、キャラクターや作品に対する思いと同じ視点から商品を作り、アニメイトや映画館、イベントなどのマーケットへ展開していく。
社員一人ひとりが、自らのミッション（役割・目的）を明確に持ち、パッション（情熱）を胸に仕事に臨み、ハイテンション（高い緊張感・高揚感）で業界全体を盛り上げ、つなげていく。
そうした存在であり続けたいと思っています。