募集要項

応募資格

金融機関・コンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方

＜必須条件＞
金融機関において本店企画業務経験をお持ちの方
もしくは、コンサルティングファームで金融関連のプロジェクトのPMO等をご経験された方

＜こんな方は歓迎！＞
・本部企画業務の経験を活かしてより大きな仕事をしたい方
・全国規模の金融事業戦略に携わりたい方
・金融を通じて地域経済に貢献したい方
・営業支援システムやCRM・SFAの企画経験をお持ちの方
・DX推進や業務改革、システム企画経験をお持ちの方

※5名以上の募集

雇用形態

正社員

年収・給与

月給36万円〜62万円
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します

【賞与】2回
（6月・12月）

【昇給】1回
（8月）

【入社時の想定年収１】650万円
〜1200万円【年収１】29歳（社会人7年目）: 900万

【年収２】32歳（社会人10年目）：1000万

【年収３】※上記は一例であり保障するものではありません

勤務地

東京23区、その他東京都
リモートワーク可能

東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:10

【平均残業時間】20時間
〜30時間程度

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
住宅貸与、住宅手当、住宅貸付あり
寮社宅：転勤有のみ
退職金制度
退職年金あり
給食費あり
各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助制度）
外部資格取得助成

＜教育制度・資格補助補足＞
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい）

＜想定されるキャリアパス＞
リテール本部内だけでも全体戦略の立案からシステム企画まで、企画業務をメインにしながら幅広い専門性を身につけることができます。リテール以外の本店企画部署や他事業本部への異動も可能。幅広いキャリア形成が実現できます。
＼子育てをサポートする各種制度も充実／
短期（有給）育児休業
育児短時間勤務（小1年度末まで）
時間外勤務・深夜業の制限（小1年度末まで）
育児補助制度（ベビーシッター・託児施設割引）

厚生労働大臣の認定（プラチナくるみんプラス認定）を取得しています。
※試用期間なし

休日・休暇

その他特別休暇（結婚・看護・ボランティア）
5日以上の連続休暇も取得可能です


完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】120日

【有給休暇】あり
※2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（12月31日、1月2〜3日）

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり

【介護休暇】あり

農林中央金庫とは

農林中央金庫は、JA・JF・森林組合などを会員とする全国金融機関です。1923年の設立以来、「第一次産業と地域を金融面から支える」ことを使命に、農林水産業の発展や地域経済の活性化に貢献してきました。また、総資産約100兆円規模を誇る国内有数の機関投資家として、国内外で大規模な資金運用も展開。地域に根ざした金融支援と、グローバルな投資活動の両面を担う、独自性の高い金融機関です。

当庫の役割：

農林中央金庫は、JAバンク・JFマリンバンク・JForestグループの全国機関として、農林水産業に携わる人々や地域の暮らしを金融面から支える役割を担っています。地域で集めた資金を地域へ還元し、農業・漁業・林業の発展や地域経済の活性化に貢献することが使命です。また、国内有数の機関投資家としてグローバルな投資活動も行い、安定した収益基盤を構築。金融の枠を超え、地域や産業、暮らしを支える幅広い役割を果たしています。

社員インタビュー１

Q.働きやすさを感じるポイントは？
森さん

中途入庫者も多く、周囲のサポートが手厚いため、安心して業務に馴染める環境です。フリーアドレス制で気軽に相談しやすく、部門を越えてコミュニケーションが取りやすい風土も魅力だと感じています。

社員インタビュー２

Q.どんな人が活躍できる？
森さん

全国のJAや信用農業協同組合連合会など多くの関係者と連携しながら施策を進めるため、粘り強く対話できる方が活躍できると思います。現場視点を持ちながら、相手に分かりやすく伝える調整力・推進力も重要ですね。

社員インタビュー３

Q.評価のポイントは？
森さん

評価は数字だけでなく、課題設定に対する取り組みや成果プロセスも重視されます。周囲を巻き込みながら施策を推進できているか、といった定性的な観点をしっかりと評価に反映してもらえます。

一つの企画が、全国を支えていく。

農林中央金庫へ転職してまず感じたのは、仕事のスケールの大きさです。入庫後貸出領域の企画を担当していましたが、自分が関わった施策が全国のJAへ展開されていく点に、大きなやりがいを感じました。

また、この仕事は本部が一方的に方針を下ろすのではなく、JAや信連と対話を重ねながら、一緒に施策をつくっていくスタイルなのも特徴です。実際に、団体信用生命共済・保険の商品性改善や住宅ローンにおいてJAの説明態勢向上を図る業務プロセス改革の企画なども、現場の声をもとに進めてきました。

地域で集めた資金を地域へ還元する。そんな地域金融の循環を支えている実感を持ちながら働けることは、この仕事の魅力だと思います。

【やりがい】
自ら企画した施策が全国のJAへ展開され、多くの現場やお客さまに影響を与えることができます。JAバンクの住宅ローン残高は約13兆円規模にのぼり、自身の仕事が地域金融全体を支えている実感を得られます。また、金融だけでなく農業・地域事業とも連携できるため、「地域で集めた資金を地域へ還元する」という社会的意義を肌で感じながら働ける環境です。

【きびしさ】
JA・信連・農林中央金庫など、多くの関係者と連携しながら施策を進めるため、合意形成の難しさがあります。各JAごとに抱える課題や方針が異なるため、一律の施策では進まず、丁寧な対話や調整が不可欠です。また、企画だけでなく、現場への浸透・運用定着まで伴走する必要があるため、粘り強さや調整力、相手に分かりやすく伝える説明力が求められます。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

農林中央金庫

業種

労働・信用金庫・信用組合

事業内容

企業概要：
農林中央金庫は1923年（大正12年）に「産業組合中央金庫」として設立され、1943年（昭和18年）に現在の「農林中央金庫」へ改称されました。JA（農協）、JF（漁協）、JForest（森林組合）など農林水産業者の協同組合を会員とする協同組織の全国金融機関です。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」という協同組合精神のもと、農林水産業の発展と地域社会への貢献を使命としています。JA・JF・JForestグループを中心とする会員から預かった資金を運用し、その成果を会員へ還元する役割を担っています。
また、日本有数の機関投資家として、国内外の債券、株式、クレジット資産等への投資を行い、グローバルな資金運用機能を発揮しています。連結総資産は83兆2,928億円（2025年9月末時点）となっています。
当庫の役割：
農林中央金庫は、JAバンク、JFマリンバンク、JForestグループの全国機関として、農林水産業と地域社会を金融面から支える役割を担っています。農林水産業の持続的な発展、地域経済の活性化、食とくらしの安定に貢献することを基本使命としています。
さらに、国内有数の機関投資家として、グローバルな投資活動を通じた安定収益の確保により会員への還元を行うとともに、サステナビリティや脱炭素化、食農ビジネス支援などの分野にも注力しています。
格付け（2026年6月時点）：
JCR：AA-
R&I：AA
Moody's：A1／P-1
S&P：A／A-1