【池袋】最高人事責任者(HRBP)候補 経営と並走し、制度・育成・組織開発ま...

株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社

情報提供元

【池袋】最高人事責任者(HRBP)候補 経営と並走し、制度・育成・組織開発まで【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【池袋】最高人事責任者(HRBP)候補 経営と並走し、制度・育成・組織開発まで

【社長・経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌するポジション】

※株式会社ZENB HOLDINGSに在籍出向していただきます。
業務内容
本ポジションは、人事組織全体の戦略立案と、企業文化の醸成をリードいただくポジションです。人事・組織・文化の全体を守備範囲とし、経営と同じ目線から意思決定に関わっていただきます。
役割の中心は、経営戦略や事業戦略に紐づいた人事・組織戦略の設計です。採用を起点にしながら、配置・育成・評価・定着・組織開発までを一気通貫で捉え、当グループの成長を支える人事基盤をつくっていただきます。
人事制度は、すでにある仕組みの改善と、これから必要になる仕組みの新設の両方に取り組めるフェーズです。売上約100億円の成長していくグループの、次の成長を支える人事基盤を、経営と並走しながらつくっていただきます。

具体的な業務内容
人事戦略の設計・推進
・グループ全体の人事戦略、人員計画、採用計画、配置計画の策定
・人事課題の抽出・優先順位付け、経営層への施策提案
採用戦略・採用組織の強化
・経営戦略、事業成長に基づくグループ全体の採用方針の策定
・採用責任者、採用チーム、外部パートナーが機能する採用体制・意思決定プロセスの構築
人事制度・評価制度
・評価制度、報酬制度、等級制度の改善および必要領域の新設
・現場マネジメントと接続した、納得感・成長実感につながる仕組みづくり
・制度改定プロジェクトの推進
組織開発・人材育成
・マネジメント層の育成、オンボーディング・研修体系の整備
・定着率向上、エンゲージメント向上施策
・人材データを活用した組織課題の可視化
経営・事業との連携
・経営層、事業責任者との人材課題に関する議論、必要な組織体制の提案
・部門横断プロジェクトの推進、人と組織の観点からの経営支援

出向先について
企業名:株式会社ZENB HOLDINGS
形態:在籍出向
事業内容:グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
勤務地:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
※年数ではなく、人事領域の責任範囲と経営接続の経験を重視します
・事業会社での人事責任者、人事部長、人事マネージャー経験
・採用戦略に加え、人事制度、評価、育成、組織開発いずれかを企画・推進した経験
・経営層と連携し、人事課題の整理から施策実行まで担った経験
・複数名の人事組織または採用組織をマネジメントした経験
・事業成長に必要な人材戦略、人員計画、組織体制を設計・推進した経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):840,000円〜1,250,000円
固定残業手当/月:154,336円〜229,670円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
994,336円〜1,479,670円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、年齢、現在の職務遂行能力などを考慮のうえ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
出向先:株式会社ZENB HOLDINGS
住所:東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14F
受動喫煙対策:その他(禁煙・喫煙室あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月2万円まで/規定有)
寮社宅:社宅制度(家賃を会社が最大50%負担/規定有)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金401K

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度/資格手当(約100種類)
・e-learning制度/社外研修制度

<その他補足>
・社会保険完備
・給与査定(半期/年2回)
・スマホ・ノートPC貸与(規定有)
・慶弔金制度
・傷病時休業保障
・社員専用WEBストア
・リモート可能
・社内表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・週休二日制(土日祝休)
・有給休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇/産前産後休暇/夏季休暇・年末年始休暇
・産休・育休の取得率・復帰率100%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社
業種
その他金融
事業内容
ZENB HOLDINGS
持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。

ほけんのぜんぶ
資格を保有したファイナンシャルプランナーがライフプラン設計、資産形成のサポート等、個人のお客様それぞれに最適なプランを40社以上の保険会社からご提案します。
「社会的使命感を持てるビジネス」「感動していただける会社」を目指し、保険の販売を目的として創業から、テレマーケティングによる保険サービスの提供を中心に、お客様のニーズや時代に合わせて、豊富な保険商品のご案内に力を入れております。

・生命保険、損害保険募集代理店事業

キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ)
不動産投資、住宅購入・売却、住宅建築、リフォーム、リノベーションなど不動産・住宅に関する様々なサービスを各分野のスペシャリストが提供します。ファイナンシャルプラニングと掛け合わせることで、よりお客様の生活に寄り添った不動産コンサルティングサービスを展開しております。
・不動産コンサルティング事業

オネスティ株式会社
金融・保険業界に深く精通したキャリアアドバイザーが専任コンサルタントとして人材サービス提供をしています。
業界を熟知したアドバイザーだからこそ、人材紹介/派遣の領域で求職者・企業双方のベストマッチングを実現しています。
・人材紹介、派遣事業

BIZARX
10年以上にわたり金融機関を中心に様々な企業様へビジネスモデルの提案や課題解決を行っています。「プロフェッショナルな人材」と「最先端のテクノロジー」で業種や業態、企業ごとのニーズや課題に対応したさまざまなサービスとソリューションをご提供いたします。
・コンタクトセンター、BPO事業

ZENB AGENCY
金融領域に特化したマーケティング事業を展開しています。
SEOメディア制作、Web広告運用、オフラインイベント企画などWebとリアル双方を掛け合わせたマーケティングが強みです。
・マーケティング、広告代理店事業

ZENB ACADEMY
元プロアスリートをメイン講師としてスポーツ事業を展開。小・中学生を対象にプロの世界で培った技術を「正しい指導」することを強みに、現在は野球教室を複数運営中。
・スポーツ事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録