【仙台/第2新卒歓迎】ルート営業 紹介案件メインで新規営業少・ノルマなし/20代活躍!受入れ体制 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NEXYZ. [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【仙台/第2新卒歓迎】ルート営業 紹介案件メインで新規営業少・ノルマなし/20代活躍!受入れ体制
未経験・第二新卒歓迎/業務用設備の提案営業/飛び込み・厳しいノルマなし/提携先からの紹介案件中心/充実した教育体制あり/経営者との商談を通じて視座を高められる環境
仕事内容:
1)提携代理店と連携し、ご紹介いただいた企業へのアプローチ・商談設定 2)お客様先を訪問しニーズをヒアリングしたうえで最適なプランを提案
3)現地確認および見積書の作成
4)工事・導入スケジュールの調整
5)設備の設置および納品対応
6)導入後のフォローアップ
研修制度について:
まずは商品知識や設備に関する研修動画の受講からスタート。その後、自身が担当するお客様先への訪問時には上司が同行しながら実践的に学べます。習熟度に応じて、入社後約2か月を目安に独り立ちが可能です。
営業未経験からスタートした若手社員も多数活躍しています!
・ホテルフロントスタッフ
・ドラッグストア店長
・警備会社勤務
・現場監督 など
ポジションの魅力
(1)紹介中心の営業スタイルで提案しやすい環境
新規開拓をゼロから行うケースは少なく、銀行や大手保険会社など提携先からご紹介いただく案件が中心です。
(2)経営層との商談経験を積める
主な商談相手は経営者や役員クラスの方々です。営業としてのスキルや市場価値を高めることができます。
(3)20代・30代が中心となって活躍中
若手メンバーが多く在籍しており、営業未経験で入社した社員も数多く活躍しています。教育制度や営業ノウハウの共有体制が整っているため、業界経験がなくても成果を出しやすい環境です。
インセンティブ制度
個人およびチームの実績に応じて、年4回インセンティブを支給しています。年齢や性別に関係なく、成果や成長意欲を正当に評価する制度を整えています。
キャリアステップ
NEXYZ.グループでは、志と情熱を持って挑戦する人材に積極的にチャンスを提供する人事制度を採用しています。全国主要都市に拠点を展開しており、20代から営業所長・支店長・執行役員をはじめ、CEO・COO・CMOなどの経営ポジションへ抜擢された実績もあります。地域社会への貢献意識を持ちながら、次世代の経営人材として成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
普通自動車免許(AT限定でも可)
歓迎条件:
販売・営業などの顧客折衝経験
\アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます/
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円
<月給>
225,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
昇給:あり(人事考課による)
賞与:あり(実績:年2回 ※業績に応じる)
入社時のモデル年収:29歳 8,306,674円(インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
NEXYZ.東北<仙台営業所>
住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 18F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※全国の事業所
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月50,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
従業員持株制度
財形貯蓄制度
健康診断
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
ネクシーズ社友会(社員の結婚や出産、子供が小学校や中学校に入学したときなどにお祝い金があります。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
本求人は株式会社NEXYZ.東北での雇用となります(グループ募集のため)
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NEXYZ.
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
NEXYZ.(ネクシーズ)では、初期投資オール0円の設備導入支援サービス「ネクシーズZERO」を展開しています。飲食店・美容室・ホテル・公共施設などを対象に、LED照明や空調・冷蔵機器といった最新の業務用設備を月額制サービスとして提供。近年では農業設備や工業設備も展開し、幅広い業界のニーズに対応しています。導入にかかる費用や各種工程を当社が一括してコーディネートすることで、お客様の電気代削減やコストダウンの実現を支援します。
ビジョン:
これまで培ってきたダイレクトマーケティングのノウハウと、市場ニーズに合わせた製品調達・開発によって、お客様の問題解決に全力で取り組み、社会に貢献してまいります。
関連企業
(1)株式会社NEXYZ.Group
(2)株式会社ブランジスタ
(3)株式会社NEXYZ.ファシリティーズ