募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・企業での人事、総務、または労務の実務経験（目安3年以上）

歓迎条件：
・総務業務や情報システム部でのご経験をお持ちの方
・バックオフィス全般の基礎知識があり、業務を限定せず柔軟に対応できる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円〜338,000円
固定残業手当/月：53,100円〜65,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,100円〜403,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月平均残業15〜20時間程 入社3カ月後より、1ヵ月単位のフレックス制度適用

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限30,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層教育、専門教育

＜その他補足＞
・人事評価・人事制度あり（役割等級制度）
・慶弔見舞金制度
・階層別・専門研修制度
・表彰制度
・みんなでランチ会制度
・社内勉強会　
・時間有給制度あり
・勤務時間の繰り上げ・繰り下げ制度あり
・在宅勤務制度あり
・リフレッシュ休暇（7月〜10月で取得できる休暇）2日あり
・在宅環境整備費用補助(リモートHQ)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／慶弔休暇制度
1日の特別休暇付与

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

多田国際コンサルティング株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

事業内容：
・社労士業務を中心とした人事コンサルティングファーム
・労務コンプライアンス：相談顧問／就業規則作成／合併・分割・企業再編に伴うコンサルティング業務
・社会保険手続業務のアウトソーシング：従業員の諸手続きを最善のアドバイスを加えながら代行
・海外進出企業労務サポート：海外給与コンサルティング、海外赴任者規程作成
・IPOコンサルティング　・人事制度コンサルティング　・教育研修事業
事業の特徴：
当社は、労務相談コンサルティング、アウトソーシング、海外労務相談、人事制度、IPOコンサルティングを強みとして、企業人事の問題解決を支援しております。
就業規則の策定・改定をはじめ、法改正への対応、生産性効率を促す人事制度の相談・提案、従業員の働き方改革、意識改革に向けた研修・教育サポートを行っておりま
す。
多田国際社会保険労務士法人について：
グループの中核法人となります。2002年の創業から現在まで約20年以上の実績を誇り、常に時代のニーズを先取りし顧問先様に生きた労務管理サポートを提供してまいりました。特に海外進出企業様の支援に強みを持っており、務管理制度、赴任規程、赴任者の給与のご支援には、他社との大きな差別化となっております。