【田町駅直結オフィス】医師採用担当《未経験の方も歓迎*土日祝休*年間休日122日*転勤無》【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーユーシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【田町駅直結オフィス】医師採用担当《未経験の方も歓迎*土日祝休*年間休日122日*転勤無》
【採用未経験の方も歓迎/医師採用を通じた医療経営支援/育休産休復帰率100%で長く働ける環境整う】
【はじめに】
CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。
弊社においての医療職の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。
医療職の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングを行い採用企画の立案から実務支援をお任せできる方を募集いたします。
【業務内容】
医療法人の採用パートナーとして、医師採用を中心に、以下を担当します。
※適性を考慮し、コメディカル職(看護師・医療事務など)もお任せする可能性があります。
・提携医療法人の医師採用支援(常勤・非常勤)
・求人条件の設計(マネージャーと協働)
・人材紹介会社へのマーケティング/リレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの実行
・応募者の母集団形成・アトラクト活動(魅力付け)
・面接調整・条件交渉・内定フォロー
・大学医局・学会との関係構築支援
・半年単位の採用課題プロジェクトの推進(例:採用チャネルの多様化、選考リードタイム短縮 など)
【求人の魅力】
・弊社が提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。医師・看護師の有効求人倍率は約4.0〜5.0倍。
競争が激しい中で、医療における最重要な経営資源を獲得しにいくというチャレンジングかつやりがいがある仕事です。
【キャリアパス】
「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、事業企画など別職種へのキャリアチェンジの可能性もございます。ご自身の「やりたい」を実現しやすい環境です。
【株式会社シーユーシーとは】
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』
以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用実務経験者(業界問わず)
・医療業界での何かしらの実務経験(医療従事者の方も可)
歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント/コミュニケーション力がある方
└医療職でマネジメント経験や採用面接の経験がある方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,147円〜379,218円
その他固定手当/月:84,094円〜116,750円
固定残業手当/月:63,228円〜87,782円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,469円〜583,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・スキルに応じ、当社規定により決定します。
※固定残業時間を超過した場合、時間外手当は別途支給します。
報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
出張(全国)あり(※出張は月1回程度です)
<転勤>
無
将来的な転勤・異動の可能性がございますが、原則転居を伴う転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※管理職雇用の場合は報酬に含む
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
Missionフォローアップ研修
階層別研修
e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど)
<その他補足>
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間休日122日(土日祝)
※年末年始(12/30〜1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーユーシー
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【当社について】
超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 467名、CUC グループ従業員 5,000 名を超える組織に成長しています(2025年 3 月末時点)。2023年には東証グロースに上場を果たし、2025年3月期決算では400億円超の売上を達成する等、日本でも有数の成長スピードです。
【事業内容】
医療機関支援では、医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を提供しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、アメリカ、ベトナム、インドネシアでも事業を行っています。
【特徴】
株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピス、株式会社ノアコンツェルなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。