募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メールの使用経験など）
歓迎条件
・在庫管理や資産管理の経験をお持ちの方
・社内外の関係者との調整業務や折衝経験をお持ちの方
・購買、資材調達の経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜251,000円

＜月給＞
231,000円〜251,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※会社・個人の業績に応じ変動
賞与：年3回（6・12・3月）※昨年度：5.1ヶ月分
昇給：年1回（5月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市福島町716-1
受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（指定喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月5〜15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可
家族手当：同社規程により支給
住宅手当：同社規程により支給
社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備/退職金制度/慶弔見舞金制度/確定拠出年金制度
キャリアパスの見える化に注力し、社員が〝なりたい姿″を目指せる仕組みを取り入れた人事評価制度の導入有
群馬県いきいきＧカンパニー　ゴールド認証企業
「健康事業所宣言」の元、「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制（土日祝）/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/永年勤続特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

高崎事務器株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(商社)

事業内容

事業内容：「快適な職場環境づくりを通じて、ゆとりある働き方が出来る社会をつくる」をミッションに掲げ、レンタル業をメインに事業を展開。公共施設・商業施設・ビルなどの建物や、道路や橋梁といったインフラを創り上げる建設業界の皆様へ、工事現場の事務所や休憩所としてご利用いただく仮設ユニットハウスやオフィス備品等をレンタルサービスとしてご提供。多数の建設現場へレンタル商材をご提供し、社会の発展に貢献しています。

特徴：ユニットハウスのみならず、ＯＡ機器や仮設トイレまで、建設業界ではたらくお客様にとって必要な機器をワンストップで提供できるサービスを構築した業界のパイオニア企業。設立から40年以上を経て、建設現場向けユニットハウスでは業界上位の一社となり、群馬県内ではトップシェアを誇っています。

事業体制：事業所…本社（高崎）、東京オフィス、営業所（高崎・小山・大宮・水戸・千葉・東京・横浜・仙台の関東8拠点・東北1拠点)
ハウス保有棟数…約14,000棟。ハウス保管場所…群馬・栃木・埼玉・神奈川・千葉・茨城・宮城の7ヶ所（計約114,300㎡）。
※配送部門はグループ会社の「株式会社ＴＪＲ」に委託しています。…保有車両数約50台、社員数約180名（パート含む）。

沿革：1966年、群馬県高崎市に同社を設立。ホームセンターでの店頭コピーサービスに始まり、その後地元ゼネコン各社の建設工事現場に事務所用備品・事務機器のレンタルを開始。1984年にはエアコン・備品付きユニットハウスのレンタルを開始し、1991年までにはユニットハウスの多様なサービスラインナップを取り揃えました。そして1993年に佐野営業所を開設したのを皮切りに、関東全域に事業所を展開しています。2011年東北地方初となる仙台営業所を開設。

組織風土：年齢や社歴に関係なくやる気のある社員にはどんどん仕事をお任せ致します。また社員同士の距離が近く、仕事をする上での疑問や悩みも先輩や上司に話すことができる雰囲気の会社です。

ビジョン：レンタルサービスは資源の有効活用という点でも近年非常に注目されている分野であり、環境ビジネスの一つでもあります。より多くのお客様に高品質で多様なサービスを提供するとともに、企業経営の中心である「人財」の採用・育成にも力を入れていきたいと考えています。