【墨田区】社内IT／インフラ・社内システム＜東武グループのIT基盤を支える＞働きやすい環境 【dodaエージェントサービス 求人】
東武ビジネスソリューション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/10/08
仕事内容
【墨田区】社内IT／インフラ・社内システム＜東武グループのIT基盤を支える＞働きやすい環境
東武グループをITで支える中核会社／安定基盤×働きやすい環境／柔軟な働き方が可能
＝求人のポイント＝
東武グループのIT基盤を支える社内IT・インフラ担当ポジション
社内ITと顧客向け保守運用の両方に携われる幅広い業務領域
将来的なリーダー候補として組織運営や業務改善にも関与可能
業務内容：
ITソリューション事業部における「社内ITインフラ・社内システム（自社環境）」および「お客様へ導入したシステム・サービスの保守・メンテナンス・運用支援（顧客環境）」の両領域に幅広く携わっていただくポジションです。
特定の領域に限定せず、自社インフラの整備から顧客向けサービスデスクの品質向上、障害対応、ベンダーコントロールまでを横断的に推進いただきます。
具体的には：
＜社内IT・インフラの構築・運用＞
社内ネットワーク（LAN／WAN・VPN等）やクラウド環境（Google Workspace等）の構築・運用・管理
PC・モバイル端末、アカウント、ライセンス等のキッティング・資産管理
障害・不具合発生時の一次切り分け、復旧対応、原因分析
外部ベンダー（通信事業者・SIer等）との調整・管理
セキュリティポリシーに基づく運用、各種ガイドライン・手順書の整備
社内ヘルプデスク・問い合わせ案件の進捗管理、対応品質の向上
＜顧客向け保守運用・サービスデスク＞
お客様向けに導入したシステム・サービスの問い合わせ対応
システム障害・不具合発生時の一次切り分け、復旧対応、原因分析
お客様への進捗報告・状況説明、保守作業の日程調整
協力会社との調整・連携
FAQ・手順書の整備、サービス品質・対応品質の改善
企業の特徴・魅力：
東武グループをITで支える中核会社として、安定した事業基盤と成長機会があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内IT、SE、ITインフラ（ネットワーク・サーバー等）の構築・運用保守経験3年以上
・PC・アカウント・ネットワーク等の問い合わせ・障害対応経験3年以上
・リーダー・サブリーダー等の経験3年以上
・メンバーへの指導・OJT・教育経験1年以上
歓迎条件：
・社内ITまたはITインフラの構築・運用経験5年以上
・UTM・ファイアウォール・閉域網等のセキュリティ機器の導入・運用支援経験
・社内ヘルプデスク・サービスデスクのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜363,500円
固定残業手当/月：45,400円〜56,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,400円〜420,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
賞与：7月・12月（年2回）
昇給：4月（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※グループ会社との打ち合わせや導入支援、現地対応などのため、東武グループ各社・各拠点への出張が発生する場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15
＜その他就業時間補足＞
※詳細は福利厚生その他欄へ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助
＜その他補足＞
【就業時間補足】
標準勤務時間：9:30〜18:15（休憩12:00〜12:45）※15分単位で調整可能
コアタイム：10:00〜15:00（勤務場所：本社事務所）
フレキシブルタイム：6:00〜10:00／15:00〜22:00（本社・自宅等でのリモート勤務可能）
ワーケーション：原則9:30〜18:15の範囲内で勤務
※2時間以上の勤務で所定労働時間勤務とみなす
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は賞与・昇給の査定対象外となります。
※その他期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（7日／1時間単位で利用可能）、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東武ビジネスソリューション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要：
東武グループを中心とした業務、ITコンサルティングからシステム導入まで一貫して行っています。
事業内容：
・事業開発支援
・戦略コンサルティング
・ITコンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・広告・メディアプランニング
・システムプランニング
・Web制作、広告制作
・アウトソーシング