募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
いずれか／目安1年以上
・事業会社における中途採用の実務経験（スカウト、候補者対応、選考進行のいずれかを主担当として）
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー経験
・RPO／採用支援会社での採用実務経験
・求人媒体・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験

【歓迎】
・エンジニア、データサイエンティストなどの採用経験
・スタートアップでの勤務経験
・採用管理システムやスカウト媒体の運用経験
・採用KPIの設計・集計・改善提案の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜500,000円
固定残業手当/月：85,200円〜127,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,533円〜627,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
フルリモート…出社3ヶ月に1回、東京本社で全社キックオフ開催予定あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業：平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（東京本社でのキックオフ時等）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度（業務に関連する資格の取得補助を行っております）

＜その他補足＞
・書籍購入補助
・コワーキングスペース費用負担
・Claude Codeアカウント費用負担
フルリモート勤務のため、働く環境を整えていただけるような制度を作っています。

男性従業員の育休取得予定あり
弊社は子育て世代の従業員が多く、仕事と子育ての両立に理解のあるメンバーばかりです。
従業員の出産育児サポート体制として育休産休制度も整っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

One Work株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

【OneWorkの事業内容】
AI・ディープテックをはじめとするテック系の成長企業に特化した、採用・組織支援
・RPOサービス（採用代行）：シード期のスタートアップからIPO前後の企業まで、長期で伴走
・CxO／プロフェッショナル特化型 人材紹介
・外部HRBPとしての人材開発／組織開発コンサルティング

【公的機関からの採択実績】
・2021 - 2022年 経済産業省の事業に採択。One Workが幹事会社となり、VC2社とともにディープテック系スタートアップ向けの人材支援事業を展開（SHIFT(x)コンソーシアム）
・2023 - 2025年 東京都「TOKYO SUTEAM」の協定事業者に、AI特化型VCとともに採択
AI・ディープテック領域の成長企業支援において、国と都の双方から実績を評価されている数少ないHR企業です。

【当社代表の経歴】
2003年一橋大学商学部経営学科を卒業後、リクルートへ入社。その後11年間、人材ビジネス領域で、スタートアップ・急成長企業から超大手企業まで幅広い顧客に対し、人材総合ソリューションを提供。その後、スタートアップ企業を経て、2016年に独立。株式会社AkitayaVenturesを設立し代表取締役に就任。シード期からIPO前後期のスタートアップまで幅広く支援。2018年から2019年にかけてはREAPRAVenturesと契約し、同社の投資先スタートアップを複数社ハンズオン支援。2020年One Work株式会社を設立。

【3つのValue】
（1） Impact Driven ─ 社会の豊かさや人の幸せに繋がる仕事をしよう
（2） Top-minded ─ 最高のクオリティで仕事をしよう
（3） People Centric ─ 価値の源泉は人、人間中心に考えよう

【自社メディア「スタートアップキャリアch」】
YouTubeチャンネル「スタートアップキャリアch」を自社で運営し、VC・スタートアップCxO・支援者へのインタビューを配信しています。最先端の成長企業の“中の人情報”に日常的に触れられる環境で、企画・取材・出演に関わることもできます。
https://www.youtube.com/@sucareerch