【京都/宇治市】社内SE SIer歓迎/SEO・AI活用でDX推進をリード※週3リモート可/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新関西テクニカ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/15
仕事内容
【京都/宇治市】社内SE SIer歓迎/SEO・AI活用でDX推進をリード※週3リモート可/転勤無
募集概要:
当社は京都・関西圏における分散型の資源循環エコシステム構築を目指し、廃棄物・不用品の回収からリサイクルまでを一貫して手掛ける企業です。
今回は、グループ全体のDX推進・業務改善を担う新たなメンバーを募集します。
SEO対策やWebマーケティングによる集客強化に加え、生成AIやアプリ活用による業務効率化など、会社の成長をITの力で支える重要なポジションです。
特定領域の専門家というよりも、「新しいことを学ぶことが好き」「自ら課題を見つけて改善したい」という意欲を重視しています。
具体的な業務:
今後当社が推進するIT・DX戦略全般に携わりながら、会社の変革をリードしていただくことを期待しています。
(1)SEO対策・Webマーケティング
・SEO戦略の立案、実行、効果分析
・Webサイトの改善提案、コンテンツ企画
・マーケティング施策のPDCA運用
・外部パートナー(制作会社・マーケティング会社等)との連携
・Web経由の問い合わせ、受注拡大に向けた施策推進
(2)AIを活用した業務改善
・Claude Code等の生成AI活用推進
・社内業務フローの見直し、効率化提案
・AIやデジタルツールを活用した業務モデルの再構築
・業務改善に向けた自社アプリ開発の企画、運用サポート
(3)DX推進業務
・各部門の課題ヒアリング
・システム導入、運用支援
・IT活用による業務改善提案
・新規システムやサービスの企画検討
魅力ポイント:
会社のDXをゼロからつくる面白さ
決められたシステムを運用するだけではなく、「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできる環境です。
SEO、生成AI、業務改善、システム企画など幅広いテーマに携わりながら、会社全体の成長に直接貢献できます。
経験よりも挑戦意欲を重視
現時点で高度なスキルをお持ちでなくても問題ありません。
変化の速いAI・IT領域だからこそ、自ら学び、試し、改善できる方を歓迎します。
柔軟な働き方が可能
週最大3日のリモートワークが可能です。
育児休暇取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか
・社内SE、システム開発、運用保守などのIT関連業務経験
・WebマーケティングまたはSEO施策の実務経験
・業務改善やDX推進に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円
<月給>
300,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給あり/年1回
賞与あり/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府宇治市広野町新成田100-177
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/伊勢田駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時での退勤を推奨しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
制度・設備:
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂/食事補助(全従業員利用可)
その他制度:
・育児休暇
・健康診断等の健康サポート
・食事補助
・リモートワーク、等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
・変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土、日、祝(14日)、GW/盆/年末年始休暇あり
※年3回程度土曜出勤あり→その場合シフト制で平日&日曜休みになります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新関西テクニカ
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:
産業廃棄物処分業/産業廃棄物収集運搬業/一般廃棄物収集運搬業/産業省力機器販売業/一般貨物自動車運搬業/古物商
特徴:
当社は京都府宇治市に位置し、京都南部を中心に一般廃棄物、及び産業廃棄物の収集運搬、中間処理を行っています。
また優良認定を受けているだけではなく、ISO14001認証も2002年に取得し、早くから第三者認証の取得に取り組んでおり、定期的な社員教育や有事の際の訓練も実施しています。
中間処理では破砕・選別にて処理がなされており、施設においても騒音、
対策などの環境対策が実施され
適切に産業廃棄物の処理が行っています。
強み:
・近畿県内の収集運搬のみならず、広範囲での収集運搬業の展開をしています。
・京都府南部地域の広範囲での一般廃棄物収集運搬業を担っています。
・産業廃棄物処理業及び産業廃棄物収集運搬業の優良企業として認められています。
・資源物・廃棄物のリサイクル率向上の為、排出事業者に分別・説明につとめ、提案型リサイクル事業を目指しています。
・環境問題に配慮し、コピー用紙の不要な出力をやめ、新規排出事業者との契約は電子契約等を進めペーパレス化を促しています。
・社員の意見・要望等を発信しやすい職場環境作りをし、必要不可欠な有資格取得を進め、働き方開拓に力を入れています。