【千葉・袖ヶ浦】光学樹脂アペルRの研究開発(高分子材料・光学材料) 大手総合化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
三井化学株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【千葉・袖ヶ浦】光学樹脂アペルRの研究開発(高分子材料・光学材料) 大手総合化学メーカー
東証プライム上場・高機能材料で世界を支える総合化学メーカー
光学樹脂「アペルR」の研究開発・次世代光学材料開発に挑戦
採用背景
環状オレフィンコポリマー(COC)「アペルR」は、スマートフォンカメラレンズやXRデバイスレンズをはじめとする最先端のイメージング分野で幅広く採用されています。高い光学性能を強みに、さらなる用途拡大と新たな価値創出に向けた開発を推進しています。次世代光学材料の開発や製品競争力向上に向けた研究開発を強化するため、新たな技術・製品の創出に挑戦いただける方を募集しています。
職務内容
光学樹脂アペルRに関する研究開発業務を担当していただきます。
・国内外顧客への新製品・新技術の紹介、技術サービス提供
・製造における技術課題への技術サポート
・市場動向、顧客要求、競合動向を踏まえた中長期技術課題・開発テーマの検討
・製造部門、品質部門、事業部門との連携による課題解決 ・特許出願、技術調査活動の推進
・次世代光学材料および新製品開発テーマの創出
研究開発部門だけでなく、顧客や製造・品質・事業部門と密接に連携しながら、製品価値向上と新たな市場創出に取り組んでいただきます。
就業環境
・年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・全社平均残業時間約20時間
ポジション魅力
本ポジションでは、世界的に需要が高まるスマートフォンカメラやXRデバイス向け光学材料の研究開発に携わることができます。顧客との技術対話を通じて市場ニーズを把握し、新製品開発や技術提案につなげるため、研究開発だけでなく顧客価値創出の視点も身につけることが可能です。
また、高分子材料、光学材料、知的財産など幅広い技術領域に関与できるため、研究者としての専門性を高めながら市場価値の高いスキルを習得できます。自ら創出した技術や製品が最先端デバイスに採用される可能性があり、開発成果を実感しやすい環境です。
キャリアパス
光学樹脂や高機能ポリマー領域の専門性を高めながら研究開発経験を積んでいただきます。将来的にはテーマリーダーや技術スペシャリストとして活躍いただくほか、研究開発マネジメントや事業開発に携わるキャリア形成も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須条件>いずれも必須
・実務としてポリマー材料の開発業務に携わった経験を有する方
・実務として特許出願および技術調査業務の経験を有する方
・製造・品質・事業部門等の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進できる方
・基礎的な英語コミュニケーションスキル(TOEIC(R)テスト600点以上、語学向上心がある方)
<推奨条件>
・光学用途などの開発業務経験
・顧客対応の経験
・オレフィン材料など高分子材料の開発業務経験や知識
・光学ポリマーの開発業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
VISION HUB SODEGAURA
住所:千葉県袖ケ浦市長浦580番地32
勤務地最寄駅:JR内房線線/長浦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:各事業所寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満60歳の誕生月末に退職
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など
<その他補足>
食堂、ロッカー
子育て支援手当、単身赴任手当
各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
社員クラブ
社内預金、貸付金、社宅融資制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
夏季、年末年始、年休(20日付与/年度途中の場合は月数按分)
※入社日、勤続年数により変動します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井化学株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- <ヘルスケアソリューション事業本部>先進国の少子・高齢化や新興国の経済成長に伴い「健康」への関心が増大しています。 当社は多様化するニーズを捉え、健康・長寿社会の実現に
向けた生活の質(QOL)の向上に貢献する製品、例えば軽くて丈夫・デザインしやすいメガネレンズ材料、タウリンを初めとするメディカル材料、紙おむつなどの衛生材料
用高機能不織布などを提供しております。
<モビリティソリューション事業本部>社会の価値観及びグローバルな産業構造の変化に対応して、エラストマーを核とする競争優位事業の海外展開を加速し、環境調和型社会に貢献する
機能性ポリマー及びコンパウンド事業の強化・拡充を目指しています。自動車に使われる樹脂の重量は総重量の約10%の100kg程度。3万点の部品の70%に相当します。当社
グループの得意とする高機能樹脂で、さまざまな社会のニーズに応えていきます。
<ICTソリューション事業本部>ポリウレタン材料およびコーティング・機能材分野の製品の開発・製造・販売をしております。ウレタン事業の基盤であるTDI/MDI/
PPGからウレタン誘導品までの一貫生産と、総合ウレタンメーカーとしての独自技術をもとに、低コスト・高機能を合わせ持つ製品の強化/拡充により、成長する新興市場
での事業拡大を図ります。
<ベーシックアンドグリーンマテリアルズ事業本部>フェノール、アセトン、ビスフェノールA、テレフタル酸、ペット樹脂、工業薬品、精密化学品をグローバルに製造・販売して
おります。これらの製品は自動車・航空機・家電等のエンジニアプラスチック、衣料用繊維、飲食品容器や、水やガスの浄化等の環境保全、半導体や液晶製造工程における
原材料として幅広い分野で使用されております。また成長領域の位置付けでサプライチェーン全体でCE対応しています。
経営計画
ソリューション型ビジネスモデルへの転換を図り、2030年には営業利益2,500億円、株主資本利益率(ROE)10%以上を目指し、更なる事業ポートフォリオの変革を推進してまいります。(成長投資1.8兆円)