【福岡市】賃貸管理営業※将来の幹部候補 年収600万〜／現場経験を活かしてマネジメント・経営に挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
三愛建物株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【福岡市】賃貸管理営業※将来の幹部候補 年収600万〜／現場経験を活かしてマネジメント・経営に挑戦
【オーナー対応から収益改善提案まで担当／賃貸管理の専門性を高めながら裁量大きく活躍／経営層を目指せるポジション】
業務概要
当社の賃貸管理営業部門にて、現場での営業活動と組織運営を担いながら、将来的には事業計画の立案や組織づくり、財務戦略など会社の中枢業務にも携わる幹部候補としてご活躍いただきます。まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント・経営領域へとチャレンジできるポジションです。
業務詳細
入社後は当社の事業内容や営業活動の流れを理解することから始めていただきます。賃貸物件のオーナー様・入居者様への対応、案件管理、社内調整を通じて会社の仕組みやお客様との関わり方を身につけます。経験を積んだ後は、営業組織の牽引や業務改善、後輩の育成にも参画。将来的には事業計画の策定や組織づくり、グループ会社も含めた幹部職へのキャリアアップが可能です。
扱うサービス
主に賃貸物件管理に関するサービス全般を取り扱い、三愛建物グループ所有物件(管理物件)の利益の最大化を図ります。
組織構成
少数精鋭体制のため、事業全体の流れを見渡しやすく、現場と経営層の距離が近い環境です。
業務の魅力
現場での成果を経営戦略へ活かし、「組織づくり」や「経営視点」を身につけられる点が大きな魅力です。長期的なキャリア形成や幹部職への道が開かれています。
教育体制
入社後は事業や業務フローを丁寧にレクチャーし、OJTを中心に段階的な成長をサポート。資格取得支援制度も整っています。
就業環境
完全週休2日制・年間休日112日。繁忙時期も20時には完全消灯、社員の健康管理に留意した働きやすい環境です。入社祝い金や資格手当、各種手当・福利厚生も充実しています。
想定されるキャリアパス
現場での経験を重ね、リーダーやマネジメントをお任せします。また、将来的には本社及びグループ会社の幹部職をお任せする予定です。
企業の特徴/魅力
現場と経営層が近く、組織運営や事業成長に直接貢献できる環境が整っています。長く働きながらスキルアップとキャリアアップを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・不動産賃貸(仲介・管理)経験者
歓迎条件
・マネジメントや組織運営に関心のある方
・将来的に管理職や経営層を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
基本給・固定残業代・一律手当の総額で月給制。経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜540,000円
その他固定手当/月：30,000円〜51,000円
固定残業手当/月：70,000円〜129,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円〜720,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収例として、入社1年目で600万円、5年目で800万円、8年目で1000万円の実績あり。歩合・賞与含む。
予定年収には、歩合・賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区草香江2-7-1
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
地下鉄七隈線六本松駅より徒歩5分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族手当（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・資格取得手当あり。宅建合格時10万円支給、毎月2万円資格手当。
＜その他補足＞
入社祝い金10万円支給・資格取得支援制度・資格取得手当あり・制服貸与・資格手当・賞与年2回・昇給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間あり。試用・研修期間：4ヶ月。本採用と同じ条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
日曜＋他1日（シフト制）、夏季・年末年始・アニバーサリー・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三愛建物株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容
三愛建物株式会社は、福岡市中央区に本社を構える地域密着型の総合不動産会社グループの中核企業です。1973年設立以来、福岡市地下鉄沿線及び西鉄大牟田線平尾・高宮エリアを中心に、自社及びグループ企業にて賃貸マンション・テナントビルを十数棟所有しており、その管理業務を担っております。
築年数の長い物件もあるが、入居者のニーズに合った企画(間取りプラン)、適正な改修工事やメンテナンス実施及び日常の清掃作業の徹底により快適な住空間、ビジネス環境を実現しており、新築並の家賃設定と高い入居率により成長しております。
今後も福岡市への社会的な人口流入は若者を中心に期待でき、自社及びグループ所有の賃貸マンションやテナントビル等の購入を強化し、地元福岡の発展に寄与していきたい。
三愛建物グループ
賃貸管理事業、戸建て分譲事業、老人ホーム事業の3事業を柱に、永年に亘り地元福岡の発展に貢献して参りました。いづれの企業も業績は順調であり、かつ財務基盤も安定しており、福岡県下においてもトップクラスの企業体と自負しております。
但し、次世代を担う幹部クラスがやや手薄なことから、今回募集を強化したいと考えております。