【兵庫/西宮】経理中心バックオフィス≪業務改革にも挑戦できる ≫土日祝休・転勤無 生活インフラに貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カンプロ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【兵庫/西宮】経理中心バックオフィス≪業務改革にも挑戦できる ≫土日祝休・転勤無 生活インフラに貢献
テラオHDグループ/生活インフラである「水」を支える会社/40年の取引継続による安定の経営基盤あり
業務概要:
経理・人事労務の実務を担当していただきます。
業務詳細:
経理
仕訳、月次・年次決算、工事原価の案件別集計、部門別採算の把握、支払・入金管理、経費精算の運用、金融機関対応
人事労務
給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険の得喪手続き、勤怠管理
総務・法務
工事請負契約書の作成、契約書の内容確認、庶務全般
受注管理
工事受注書・工事台帳による、受注から入金までの管理
業務改善・SaaS活用
テラオHDグループ共通処理への移行に伴う業務フローの改廃と標準化、導入済みSaaSの運用定着と未対応領域への新規ツールの提案
使用ツール:
・会計システム:大塚商会SMILEシリーズ
・経費精算:楽楽精算
・社会保険手続き:セルズドライブ
・社内申請・現場管理:kintone
・情報基盤:Microsoft 365
※Excelはピボットテーブル作成程度、VBAは不要です。
魅力:
経理に留まらず、人事労務・法務・受注管理まで関与するため、決められた手順をなぞるのではなく、作る仕事にも携わることができます。
楽楽精算、kintone、セルズドライブなどのSaaS導入実績があり、自らの提案が形になる素地がある環境です。
経営層と直結しており、自身がまとめた資料がそのまま経営判断に使われます。
工事原価の案件別管理は現在の重点テーマとなっており、専門知識がそのまま会社の課題解決に直結します。
HD参入以降、業務フローのグループ統合が進行しており、関与できる環境です。
歓迎条件:
・建設業経理士(1級・2級)、日商簿記検定2級
・工事原価管理、部門別採算管理の実務経験
・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験
・楽楽精算、マネーフォワード、freee、ジョブカン等のバックオフィスSaaSの導入・運用改善に関与した経験
・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応を主導した経験
・契約書の作成・審査、商業登記、株主総会運営の経験
・会計システムの導入または切替プロジェクトの経験
・部下または後輩を指導した経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理/人事/総務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
歓迎
・クラウド型の業務システム(会計、経費精算、勤怠、ワークフロー等)を実際に運用した経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜344,000円
<月給>
276,000円〜344,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月・12月)/過去実績:3ヶ月分以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市津門飯田町3-26
勤務地最寄駅:阪急今津線/阪神国道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社4年目より支給対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者は費用還元
<その他補足>
家族手当:配偶者10,000円、子1人あたり3,000円〜5,000円(最大21,000円)
制服貸与
リゾート施設割引(会員制ホテル利用可)
生命保険(会社負担)
フリースナック制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カンプロ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
・給排水設備のメンテナンス・工事管理
・分譲マンションのリニューアル工事(施工実績2,000件超)
・配管更生(ライニング)工事、戸建新築、リフォーム、断熱
※2025年10月よりテラオホールディングスグループ