原宿【法務】契約・知財まで法務全般の経験が積める|アニメ・ゲーム等のIP事業...

株式会社グラニフ

情報提供元

原宿【法務】契約・知財まで法務全般の経験が積める|アニメ・ゲーム等のIP事業 「グラニフ」運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グラニフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

原宿【法務】契約・知財まで法務全般の経験が積める|アニメ・ゲーム等のIP事業 「グラニフ」運営企業

〜グラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランド〜

概要:
当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案しています。自社及び国内外のIP(アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター)を、アパレルをはじめとする多種多様なアイテムを通じて提供しています。
今回は、東北新社グループの一員として更なる成長を目指し、法務全般を担当していただける方を募集します。

業務内容:
主な業務は下記の通りです。
契約書の作成・修正、審査
各部署からの法務相談の対応、調査
社内マニュアルの作成、法務知識の啓蒙
知的財産権(商標、意匠等)の出願や管理
権利侵害の対策
顧問弁護士との連携や訴訟対応
各種規約の作成及び改訂や事業に関連する法令への対応
コーポレート部門内の事務作業
その他会社が指示する業務
※キャリア形成の観点から、上記以外の総務系の業務に携わることも可能です。

利用ツール等:
Microsoft(Word、Excel、PowerPoint)

当ポジションの魅力:
IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーとして成長中の当社において、幅広く法務全般の実務経験・スキルを積み上げることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社において法務業務の経験をお持ちの方(3年以上)

歓迎条件:必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します。
・総務業務全般の経験
・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めた経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
489万円〜615万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,400円〜368,700円
固定残業手当/月:56,300円〜70,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,700円〜439,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験などを考慮の上、決定します。
※上記年収には固定残業手当、賞与2.2ヶ月分(直近実績)を含みます。なお、賞与は会社業績によって変動します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:JR山手線「原宿」駅より徒歩8分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤制度導入(7:00〜11:00に始業開始時間を設定可能)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限:月100,000円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
私服勤務OK
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種補助
結婚出産祝金
社員割引制度
時差出勤制度
在宅勤務制度
時短勤務(子が小学校卒業まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件等は変更ありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
教育訓練休暇(年2日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グラニフ
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
【事業内容】
デザインプロダクトの企画、製造、販売等

ミッション:「遊びゴコロで世界を彩る」
遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。

ビジョン:「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」
IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。

ブランドメッセージ:グラフィックで、「好き」をカタチに。
当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。
好きなものを聞くと、その人がどんな人かわかるように、「好き」は、何よりの自己表現になる。人からどう思われるかは関係ない。好きなもので自分を表現したい気持ちは、ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、生活に取り入れられるカタチにしてくれる最高の手段だと、私たちグラニフは考えます。

創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。

ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録