募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT／Webサービス領域における上流工程経験（要件定義まで携わった経験）
・複雑な課題を整理し、構造化できる能力
・生成AIの日常業務での活用経験（検索以外の用途で、企画・分析・設計等に用いている方）

歓迎条件：
・新規事業開発経験
・SaaS・ITサービスの企画経験
・プロダクトマネジメント経験
・コンサルティング経験
・事業企画・経営企画経験
・スタートアップや事業立ち上げフェーズでの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜400,000円

＜月給＞
290,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算インセンティブ有
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
原則出社※社長・経営陣との議論の頻度が高いポジションのため、出社を基本としていますが、業務状況により週1回程度のリモートワークも可。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（別途規定あり）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：勤続1年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得合格報奨金制度

＜その他補足＞
有給取得推進制度（有給取得率：89％）
通勤交通費支給：上限3万円／月（バス通勤は最寄り駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
テレワーク手当（対象者：月3千円／6か月毎に支給）
従業員持株会制度
慶弔金制度
給付金制度
育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
健康診断受診サポート
健保組合保養施設利用可能（宿泊、旅行補助制度、スポーツクラブ、レストラン利用補助など）
ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給
フリードリンク・オフィスコンビニ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（勤続5年以上が対象）
有給休暇：入社日より付与
※在籍年数に応じて最大20日有給付与（平均有給取得日数：14.5日）／1時間単位での時間休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハンモック

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容
株式会社ハンモックは、IT資産管理、情報漏洩対策、名刺管理、営業支援、
データエントリー業務の効率化を実現する法人向けソフトウェアメーカーです。
パッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを、目的別、課題別にご提案しております。

ハンモックの3つの理念
・ミッション：組織を強くするIT環境をすべての人へ
・ビジョン：社会になくてはならないリーディングカンパニーを目指す
・バリュー：未来を切り開こうとする明確な意志を持ち、常に自己を振り返り、新たに挑戦し創造し行動し続ける

会社特長
・1994年の創業以来、業績を順調に伸ばし続け、黒字経営を維持しております
・自社製品３製品それぞれの事業領域で上位シェアを獲得しております
・個人の成長を通じ企業としての成長を実現するために、全社で社員育成に積極的に取り組んでおります
・１人１人が着実に成長できる職場環境を整えております。
（検証機器の配布、大型ディスプレイ、必要な技術書の提供、資格取得手当、研修制度）
・すべての職種で最新のITセキュリティ、WindowsServer、システム運用管理、クラウド環境に携わることができます
・自社製品を軸に業務が展開されているため、職種をまたぐキャリアパスもあり、スキルも幅広く身につきます。
・客先常駐や派遣はなく、100％自社勤務となります。