【兵庫/姫路市】経理課長/決算業務の取りまとめ・グループ運営など 東証プライ...

株式会社ニチギワールド

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【兵庫/姫路市】経理課長/決算業務の取りまとめ・グループ運営など 東証プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ニチギワールド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【兵庫/姫路市】経理課長/決算業務の取りまとめ・グループ運営など 東証プライム上場グループ

【技術支援事業を展開する人材サービス会社/東証プライム上場グループ企業】

業務内容:
管理部の経理グループの責任者として、当社の決算業務を取りまとめていただきます。月次・四半期・年次決算の取りまとめ、ホールディングスへの報告、顧問税理士・監査法人への窓口対応、メンバーの育成と業務の標準化をお任せします。
入社後しばらくは月次決算の実務に入っていただき、当社の会計処理と報告の流れ、事業ごとの売上計上の考え方を把握していただきます。
月次決算を一巡していただいた後は、日常の処理はメンバーに任せ、確認と取りまとめ、部門運営へ比重を移していただく想定です。

具体的な業務内容:
<決算業務の取りまとめ>
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ(メンバーが作成した決算資料の確認、決算仕訳の起票と確認、締めまでの進行管理)
・ホールディングスへの月次報告資料や連結パッケージの作成と提出
・顧問税理士、監査法人、取引金融機関への窓口対応
・資金繰りの管理、各種支払や契約内容の確認
<会計処理の確認と相談対応>
・設計受託、技術者派遣、製品開発それぞれの売上計上や原価処理の確認
・税制改正、会計基準の変更への対応(顧問税理士と相談しながら進めます)
・事業部門や他グループからの会計に関する相談への回答(判断の難しい論点は顧問税理士・ホールディングスへつなぎます)
<経理グループの運営>
・目標管理、メンバーの育成と評価、業務の割り振り
・手順書やチェックリストの整備と属人化の解消
・月初に業務が集中する状況を平準化するための業務設計
<業務基盤の整備とシェアード化への対応>
・進行中のワークフロー、勤怠管理システム導入における会計側の要件整理(外部パートナーと連携)
・当社の経理業務の棚卸しと、グループ標準へのルールやツールの合わせ込み、データ移行

シェアードサービス化のスケジュール(グループの現時点の想定):
2026年度に設計、2027年にルール・ツールの統一、2028年に先行移管、2029年にグループ横展開、2030年に組織集約という段階的な進め方が示されています。当社側では2027年以降の移行作業が本格化します。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社の経理部門で、月次から年次までの決算を取りまとめた経験
・経理メンバーのマネジメント経験

歓迎条件:
・責任者として経理部門を運営した経験
・会計基準や税務の論点について、顧問税理士や監査法人と協議した経験
・上場グループの子会社での連結パッケージ作成、親会社への報告業務の経験
・会計システム、ワークフロー、基幹システムの導入または刷新に関与した経験
・複数の事業を持つ会社での経理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):413,000円〜466,000円

<月給>
413,000円〜466,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※課長職での採用の場合は管理監督者となるため時間外手当なし
※給与詳細は、経験を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(1月、7月、12月)※25年実績…3ヶ月分/年
決算賞与:年1回(1月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市東延末4-73
勤務地最寄駅:JR山陽線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※大阪事業所(大阪市西区北堀江2-2-18)での勤務も応相談です。その場合は、月初の決算対応期間を中心に週2〜3日程度は姫路本社への出社をお願いします。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定無。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
住宅手当:支給条件あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格受験料支給、資格取得祝金支給

<その他補足>
出張手当
家賃補助(転居を伴う転勤時)、入社一時金制度(入社時に転居を伴う場合)
退職金制度(確定拠出年金)
社員持ち株制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ニチギワールド
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング
企業情報:
同社は創業以来、精密機器から産業機器設備にいたる、「高付加価値製品」の開発・設計とコア技術の確立に取り組みんできました。現在では、蓄積した技術を背景に、エンジニアリング事業から設計事業・IT事業・技術者派遣・人材サービス事業・研究開発までトータルに行っています。また兵庫県で始めて技術支援事業をスタートした企業でもあります。
3次元測定機器・光学測定評価装置をはじめとした、自社開発製品では数々の特許・実用新案を取得しており、さらに科学技術庁長官賞や発明奨励賞も多数受賞しています。世界中で貢献する医療機器、社会を動かすプラント、鉄道、船、最先端の半導体製造装置など、日本を代表する数多くの大手メーカーのプロジェクトに欠かせない存在となっています。
企業理念:
・顧客に対して、繁栄と喜びをもたらす技術を供給することによって、産業界を通じ社会に貢献する。
・全社員にとって、能力を充分発揮出来る職場をつくると共に、家庭の幸福と繁栄をはかる。
・常に先進技術と共に歩み、日々新たなる創造に挑戦し、われわれと地域社会のために、我社の限りなき発展と存続をはかる。
                                                                                       
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