【横浜市】機械設計リーダー・マネージャー／産業用装置の量産化フェーズ 土日祝休 リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＵＮ ＭＥＴＡＬＯＮ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【横浜市】機械設計リーダー・マネージャー／産業用装置の量産化フェーズ 土日祝休 リモート可
＜金属資源循環を、テクノロジーで再構築する会社／米国シカゴの実証拠点と連携しながら、グローバルな開発・展開に携わる＞
募集背景
当社は現在、金属リサイクル装置Venusの量産・市場展開フェーズへと移行しています。
2025年12月には最新商用機を建設機械大手コマツ様に納入するなど、業界リーディングカンパニーへの実装を始めています。米国拠点には自社処理設備を設置し、装置の販売を見据えた有償のデモ処理を開始しており、2026年度中には米国の鋳造メーカーへの導入も予定しています。
これまで事業の核となる装置を作り上げてきましたが、装置を産業インフラとして社会実装するには、ハードウェアの完成度をさらに高めながら、稼働データの蓄積を通じたデータインフラを立ち上げる必要があります。
製品の根幹をつくりながら、事業の構造そのものを発展させていく。そのフェーズを共に担う仲間を、今まさに必要としています。
業務内容
量産装置の機械設計リード（仕様策定・構想設計・詳細設計・量産立ち上げの全工程）をお任せします。
技術課題に対する計画・評価・設計へのフィードバック
メカ・電気・ソフトウェアを横断した開発チームの連携
OEM先様・量産サプライヤー様との仕様交渉・計画調整・技術折衝
3D CADを用いた実設計（品質・コスト・量産性・安全性の担保）
詳細設計・量産設計に向けた2D図面作成（公差・加工指示）
※機械・電気・ソフトウェアの各領域のエンジニアと、業務委託様、協力会社様を組み合わせたチームで5〜10名程度のチーム体制です
ポジションの魅力
量産化という会社の最重要フェーズを、機械設計の主役として動かせるポジションです
仕様策定から量産立ち上げまで、ハードウェア開発の全工程を一気通貫で担えます
社外の量産サプライヤー・OEM先との技術折衝を通じて、設計者としての交渉力・推進力が磨けます
会社についての詳細
・Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造／リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須
・機械設計の立場で仕様策定・構想設計〜詳細設計・量産立上げまでの一貫した経験※5年以上目安
・機械設計チームのリード経験（職種横断での推進経験尚可）
・2D/3DCADを用いた産業機械・装置の機械設計実務経験
以下いずれか歓迎
・産業用加熱炉・搬送装置の設計経験
・工作機械・半導体装置等の装置設計経験
・駆動機構・油圧・配管・加熱温調・安全規格対応の設計経験
・OEM先・量産サプライヤーとの仕様交渉・技術折衝の経験
・DFM/DFAを意識した量産設計・量産立上げの経験
＜語学補足＞
ネイティブレベルの日本語力必須
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円〜1,000,000円
＜月給＞
480,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は採用職位に応じた弊社給与表に基づいて決定します。
評価・給与改定：年2回 （評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施しています）
米国親会社SUN METALON Inc.のストックオプションを全正社員に付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク可：現場での「実機確認」や「対面議論」を重視する文化のため、週3〜4日以上の出社を想定しています
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7時間30分／日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険： 社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話レッスンの受講費用補助
・書籍購入／セミナー代補助
＜その他補足＞
・出張手当
・産前産後休業、育児休業、介護休業の制度あり
・野村不動産のオフィステナント向けサービス（NOMURA WORK LIFE PLUS）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇10日〜（入社初日に3日付与された後、入社半年経過後に下限日数を付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＵＮ ＭＥＴＡＬＯＮ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。
鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。