募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業で法務の経験のある方
・大学の法学部をご卒業の方
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方

歓迎条件：
・法律事務所でパラリーガルとして一定期間勤務した経験をお持ちの方
・司法試験に合格し司法修習を終えられた方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル
勤務地最寄駅：JR、大阪環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：JR大阪環状線「大正駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20〜16:50 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均月20h

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期代
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTにより教育
その他：指導員制度、階層別研修、職種別研修など
資格手当


＜その他補足＞
役職手当
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借り上げ社宅制度あり
企業年金基金
財形貯蓄
社員持株制度
海外留学制度
住宅融資
各種クラブ活動
慰労会
リゾートクラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ニッタ 株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

概要：伝動ベルトを始めとする工業用製品の製造・販売。
事業内容：各種工業用部品・設備の製造・販売
・伝動用ベルト・搬送用ベルト・カーブコンベヤ製品
・タイミングベルト製品
・エアフィルタ・クリーンルームなどの空調関連製品
・ゴム成形品（免震材、橋梁用伸縮ジョイント、橋梁用支承、スライドシールなど）
・インテリマーテープ（感温性粘着テープ）製品
・油圧空圧用・流体移送用ホース・チューブ製品
・産業用ロボット用メカトロ製品(オートツールチェンジャー、スウィベルジョイントなど）
事業所：本社(大阪)/工場(奈良・三重・高知)/研修所(奈良)/支店(東京・名古屋)/営業所(金沢・静岡・福岡)/北海道事業所から成り、国内11拠点、国外も米国をはじめとし、中国、台湾、韓国、ドイツ、オランダ、シンガポールに関連会社を設立し、海外展開も積極的に進めています。
特徴：同社は設立は1945年ですが、創業は1885年で130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて「クリーンエンジニアリング事業部」「工業用資材事業部」「ニッタ・ムアー事業部」「テク二カルセンター」などの事業部を持ち市場の様々なニーズにお応えしながら、各方面に対してシーズ提案をしております。各事業部とも高い専門性を持ちながら、互いに有機的にリンクすることによりそれぞれが単体では成しえない成長をしています。
安定性とグローバル化
１つの業界のみの景気の波には影響を受けにくい体質です。その理由は、多様な業界向けの製品を製造販売している為、特定の業界の景気の良し悪しだけで会社全体の業績が左右されることが無いからです。需要業界（自動車等）の海外進出に伴い、グローバル化を進めています。