【大阪・九条】WEBマーケティング 自社EC事業の拡大！職種・業界未経験OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パーマンコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【大阪・九条】WEBマーケティング 自社EC事業の拡大！職種・業界未経験OK
〜自動車部品で物流業界を支えるメーカー商社 年休125日×残業少なめ！ECマーケティングの企画から分析・改善まで幅広く挑戦できます！〜
募集背景
近年自社ECサイトに加え楽天市場やAmazonなどのECモールを通じた販売も拡大しており、さらなる事業成長に向けてマーケティング体制の強化を進めています。今回は、データ分析や販促企画を通じて売上拡大に貢献いただくマーケティング担当を募集します。
仕事内容
自社ECサイトおよびECモールの売上向上に向けて、マーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。
※具体的な業務
・自社ECサイト・楽天市場・Amazonなどの販売促進施策の企画
・売上・顧客データの分析および改善提案
・Web広告の運用および効果分析
・集客キャンペーンや販促施策の企画・運営
・KPIの設定、進捗管理、レポーティング
・ECサイトのUI改善や売上向上施策の立案
・デザイナーやEC担当者との連携・ディレクション
・外部パートナーとの折衝や進行管理
・マーケティング施策の効果検証および改善提案
※経験やスキルに応じて、将来的にはチームマネジメントや部署運営にもチャレンジいただけます。
この仕事の魅力
・事業に近いマーケティングができる
施策の企画から実行、分析、改善まで一貫して携われるため、自身の取り組みが売上にどうつながったかを実感できます。
・大きな裁量でチャレンジできる
年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があります。
・安定基盤と成長環境を両立
物流業界を支える事業のため需要が安定しており、長期的な視点でキャリアを築けます。
勤務パターン
7：30〜16：15、7：45〜16：30、8：15〜17：00、8：45〜17：30※標準勤務時間※、9：45〜18：30（それぞれ休憩1時間／実働7時間45分）
※希望の勤務時間を提出して頂き、部署内で調整して決定しています。
当社について
創業60年以上。物流・運送業界を支える専門商社です。
トラック部品や整備工具、安全用品、荷役機器など、運送業界に欠かせない商品を扱います。取扱商品の60％以上がオリジナル商品。全国の運送会社や整備工場、物流関連企業のお客様に商品やサービスを提供しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
BtoB領域におけるマーケティングまたは販促企画の実務経験、数値・データをもとに施策の効果を分析し、改善につなげた経験
歓迎要件：
チームまたはプロジェクトのマネジメント経験、ECサイトやモールの運営
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区川口4-1-5
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／九条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時短制度（全従業員利用可）あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月1万円・子1人につき月5千円※第4子まで
住宅手当：独身世帯主：月1万円・配偶者有世帯主：月1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共加入
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格報奨金・貢献奨励金
Eーラーニング
外部研修
＜その他補足＞
出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
福利厚生アウトソーシングサービス「リロクラブ」加入
月次売上達成時ご褒美スイーツ支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
後述月次手当は試用期間後から支給対象。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始 夏期休暇※会社カレンダーによる
有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パーマンコーポレーション
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
当社は今年で創業61年目を迎えた自動車関連ツール＆パーツと物流用品のメーカー商社です。大型トラックの整備部品の販売からスタートした当社は、時代や顧客の変化に対応し、カタログ・通販・店舗と流通チャネルを拡大して参りました。現場の声を形にしたオリジナル商品は取扱品の6割を超え、お客様より圧倒的な支持を得ています。
企業の特徴・強み：
3年品質保証でカタログ・WEB通販を行っています。1965年の創業以来、自動車関連ツール＆パーツと物流用品の専門会社として高い評価を得ています。これからもワールドワイドに広がる市場、進化する自動車技術に即応しながら、世界中から選りすぐった高品質で高機能・高性能な商品をお届けしています。
40年にわたるロングヒット商品を有します。顧客に長年愛される理由は、その使いやすさと高品質にあります。「こんな商品がほしい」「この部品を改良したものがほしい」といった全国の顧客の声を、社員が各地に訪問してヒアリングします。現場の声を第一に、顧客ニーズに合った商品を次々に開発しています。
企業風土：
社訓は「奉仕の心を持って行動しよう」「新しいビジネスを作り出そう」「それぞれに仕事を楽しくしよう」です。
国内はもとより、世界各国からの様々な商品ニーズに応えるため、日々進化を続けます。