【銀座/業界経験不問】不動産販売職 ※土日祝/転勤なし/自社開発したマンションを「売る」営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファミリーコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【銀座/業界経験不問】不動産販売職 ※土日祝/転勤なし/自社開発したマンションを「売る」営業
〜GINZA SIXでの勤務/反響中心/年休120日以上/転勤なし/急成長企業にてあなたの市場価値も引き上げる〜
業務概要
日本一を目指す総合不動産企業にて、自社で開発したマンションを投資家や社長等富裕層に対して販売します。
業務内容:
<業務フロー>
1.メールマガジンの配信:
└どのような文面であればお客様が反応を示してくれるのかPDCAを回しながら配信
2.反響があったお客様に対しアプローチしアポを獲得
3.アポの中で投資の目的や予算を確認
4.お客様とアポを繰り返しながら、目的に合った物件を紹介、現地案内
5.決済
このポジションの魅力
・一度に担当するお客様は20名程度です。
└メールマガジンの配布には会員登録をしていただく必要がありますが、高所得者層の方にここまで多く反響をもらえる環境は稀です。
・1人のお客様と関係性を築くことが最も重要です。
└社員の中には誕生日プレゼントを頂いたり、ご家族とディナーに行く人もいます!
活躍している方の特徴
不動産仲介会社から見たときに「この人になら他の人に教えない情報を教えてもいいかな」と思ってもらえる方
└日常の返信のスピードや約束を守る方
└愛嬌があり相手の懐に入り込むのが得意な方
組織構成
営業職の平均年齢:28.3歳
仕入れと販売をしている部署の人数:50名を超えました
年収例
中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円
中途入社2年目主任職 30代男性:860万円
新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円
当社について:
2011年4月に創業。「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 我々はリーディングカンパニーとなり、透明性のある業界にしていきたいといった想いで日々お客様に向き合っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件
下記いずれかの要件を満たす方
・営業職のご経験
・アパレル、カーディーラー等販売職で個人、もしくは店舗で数値を追ってきた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜450,000円
固定残業手当/月:78,400円〜106,820円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
408,400円〜556,820円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は賞与も考慮の上記載しています。
昇給:年4回(四半期ごと)
賞与:個人成績と定性面による成績連動型賞与・年2回
賞与支給実績:3年目社員半期成績による支給額540万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規程あり)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会
<その他補足>
ビル内喫煙可能エリア有
資格手当
社員旅行
慶弔見舞金
誕生日月にディナー招待
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年3回の長期休暇(夏季休暇、年末年始、GW)、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファミリーコーポレーション
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 概要:
【当社について】
事業用不動産に特化し、売買〜賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(15期)の売り上げは401億円を達成し、成長を続けております。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
【お客様への想い】
弊社の社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。
創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。
「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。
”お客様の資産を、家族として守る”
社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。
マンションの企画・開発:都内・地方問わず、土地の仕入れ、企画・開発・設計、販売、物件管理までグループ各社と連携し、ハイクオリティでコストパフォーマンスな商品企画を心がけております。
パーキング事業:「スピード」を最大の特長としており、ご相談いただいてから最短で2週間での開業が可能です。 また「一括借上形式」によって、工事、開業、管理運営、クレーム対応などの一切を当社で行い、オーナー様は毎月一定額の賃料をお受け取りになるだけで手間がかかりません。
賃貸事業(ルームストーリー):賃貸事業のきめ細やかな管理体制を支えるルームストーリーは、現在の4店舗からへ拡大を予定しており、リーシングや管理業務の拡充を図ってまいります。
富裕層向けコンサルティング事業:一般投資家から富裕層に向けに、資産形成、資産防衛のために不動産を活用したいというニーズに対して不動産の企画開発から販売、管理、リーシング、収益物件の売買仲介などを行っています。