未経験 【銀座駅】SCM・物流企画 東証プライム 1000億円企業への成長を支える物流体制の構築【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北の達人コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/10/08
仕事内容
未経験 【銀座駅】SCM・物流企画 東証プライム 1000億円企業への成長を支える物流体制の構築
【物流経験を活かし、SCM全体へ専門性を広げたい方歓迎/定期昇給×実力・成果に応じた評価給で正当に評価】
業務内容:
事業成長を支えるSCM・物流企画をご担当いただきます。経験・適性に応じて、以下のような業務を早期からお任せします。
・物流コスト・KPIの分析、改善
・新規物流拠点の立ち上げ、拠点配置の検討
・3PL・物流会社・倉庫会社の選定、交渉
・在庫・出荷・物流オペレーションの改善
・WMS・マテハン等のシステム・設備改善
将来的には、需要予測・在庫・生産管理・購買・物流を一体で捉え、SCM全体の最適化・マネジメントを担っていただくことを期待しています。
当社の特徴:
北の達人コーポレーションは、美容・健康領域の商品を自社で企画・開発し、WEBを通じてお客様へ直接販売するD2C企業です。
当社では、単に「売れる商品」ではなく、お客様が長く使い続けたいと思える商品を届けることを重視し、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーを掲げています。
また、商品企画・マーケティング・販売・カスタマーサポートまでを一貫して自社で行っています。
そのため物流・SCMも、単に商品を出荷するだけの機能ではありません。
販売計画や事業成長を踏まえながら、在庫・拠点・出荷能力・物流コストを最適化することが求められます。
どれだけ良い商品をつくり、マーケティングで販売を伸ばしても、欠品・出荷遅延・過剰在庫・物流コスト増が起これば、事業は成長し続けられません。
だからこそ当社にとって物流・SCMは、商品とマーケティングによって生まれた成長を、売上・利益につなげる重要な事業基盤です。
現在、当社は1000億円企業を目指しており、その成長を支えられる物流・SCM体制の構築を進めています。
昇給制度:
社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
歓迎条件:以下いずれかの経験を歓迎
・EC・通販での物流・在庫・出荷関連業務
・生産管理・需給管理・購買・調達経験
・バイヤー・MDなどでの発注・在庫管理経験
・商社・貿易会社での輸送・納期・物流関連業務
・物流会社・3PL・物流コンサル等での提案・改善経験
・倉庫・配送会社等との調整・折衝経験
SCM企画そのものの経験は必須ではありません。
物流を含む「モノの流れ」に関する経験を活かし、今後SCM全体へ専門性を広げたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜1,068万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,751円〜658,497円
固定残業手当/月:109,249円〜231,503円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜890,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(4月/10月)
社歴給:毎年月額1万円昇給(入社10年目まで)
社会経験歴給:毎年月額5千円昇給(社会人6年目まで)
職級給:一定以上の職級から月額3万円〜50万円昇給
能力調整給:プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円〜40万円の昇給が可能(一定職級以上は評価額の上限無)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担)
・資格手当あり
<その他補足>
MVP制度
インセンティブポイント制度
チーム目標達成インセンティブ
チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム
商品アイデア目安箱
読みたい本募集制度
ランチ完全無料
シャッフルランチ
社内Bar※東京本社のみ
部活動制度
サンクスカード制度
選択制確定拠出年金制度/永年勤続表彰制度/服装自由(来客対応時はジャケット着用)/家事代行サービス(一定役職以上対象)/社員割引制度/3ヵ月に1度の親睦会/定期健康診断/副業(原則許可制/規定有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中(3〜6ヵ月)も本採用と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季(2026年度は9連休)、年末年始休暇(2026年度は各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等
2026年度:年休126日+有給計画付与5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北の達人コーポレーション
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 企業理念
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団
北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち
Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。
7年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を
浴びている。
事業内容
代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする
D2C事業を展開
特徴
「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、
・約1,500項目の独自基準を設けた【商品開発】
・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】
を強みとしている。
事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、
商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが
無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。
世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、
それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの
実現を目指している。
上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。
採用に関する詳細はこちらをご参照ください:https://www.kitanotatsujin.com/recruit/
受賞歴:
・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として7年連続ギネス認定
*美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月〜2026年2月)
・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出(2014年、2018〜2020年)
当社総合職社員の平均年収:722万円(平均年齢32歳)