【千葉/市川市】施工管理/福祉用天井走行リフトの設置工事 転勤なし/医療介護施設向け【dodaエージェントサービス 求人】
シーホネンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/15
仕事内容
【千葉/市川市】施工管理/福祉用天井走行リフトの設置工事 転勤なし/医療介護施設向け
【医療・介護用ベッドの老舗メーカー/設立70年/国内シェアトップクラス】
業務内容:
医療施設や介護施設向けの天井走行リフト(移乗用リフト)における施工管理業務をご担当いただきます。営業部からの案件情報をもとに現地打合せから始まり、見積り作成、計画図の作成、施工管理まで一連の業務をお任せします。
※基本的には1案件1担当となりますが、規模により他メンバーと共同のうえ、業務に就いていただきます。
具体的な業務内容:
・見積書の作成
・計画図の作成
・施工業者に対する見積り徴収
・発注者(施設等)との打合せ/建物新築時の施工においてはコンサルタント、設計事務所、建築業者、設備業者との打合せもあり
・施工管理
製品:
当社では様々な移乗・介護用リフトを扱っています。リフトによって、リハビリを安全に実施できたり、介助の際の負荷を軽減できたりしています。
https://seahonence.co.jp/hp/lift/index.html
組織構成:
本ポジションは60代、50代、30代の3名で担当しています。
当社の特徴・魅力:
・ユーザーの立場に立った商品開発を徹底する医療、介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。
・売上は非公開となっていますが、医療、介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。70周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達〜開発〜加工〜組立まで一貫して行っています。
・在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。
・当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許
・工事現場における現場管理(監督)の経験
・建築系図面作成(AutoCAD、jwCAD など)の経験
・建築系図面(構造図、意匠図)設備系図面(電気、空調、衛生)の読解
・積算書、又は見積書の作成経験
歓迎条件:
・建築や建設の特別教育や技能講習の修了、建築資格保有
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
426万円〜508万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜235,000円
その他固定手当/月:25,000円〜60,000円
固定残業手当/月:35,000円〜40,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東京支店
住所:千葉県市川市二俣717-63
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:※教育応援手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/中退共加入
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
誕生日お祝い金支給
職場懇親会費用補助
U・Iターン支援 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーにより土曜出社日が年1〜2回ありますが、有給奨励日としているため、実質出社している社員はいません。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シーホネンス株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
・医療・介護施設用 電動ベッドの製造、販売
・在宅介護用 電動ベッドの製造、販売
・移乗用リフトの施工・販売
経営理念
・ガラス張り経営
・社員が安心して働ける会社、働きやすい職場
・お得意先・仕入先が安心して物を売って下さる会社
・お客様が安心して買っていただける会社
・信賞必罰の人事の徹底
・実績評価を給与や賞与に反映させるシステムづくり
事業戦略
・療養ベッドのみならず、医療福祉用具を開発研究し、機能性にこだわった製品を生み出す先行開発型企業を目指します。
・機構開発力を活かした応用製品による新たな市場の創造と、施設から家庭まで一貫して対応できるトータル・ケアライフ・アドバイザーを目指します。
・国際市場領域へ展開していく、世界規模のグローバル企業を目指します。