【栃木市】レーザー・ベンダー加工 リーダー候補/NC設備による精密板金加工/大手と直取引多数!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大熊製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【栃木市】レーザー・ベンダー加工 リーダー候補/NC設備による精密板金加工/大手と直取引多数!
【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機!/積極的な設備投資で業績右肩上がり/新工場設立で事業拡大予定!/子供手当&退職制度あり】
当社は、創業70年以上の板金製造メーカーです。トラック・建設機械向け金属部品を中心に、加工から塗装までを一貫生産。日野自動車、UDトラックスなど大手企業との長年の取引実績を保有しています。
採用背景
トラック分野を中心とした増産対応に伴う募集です。商用車業界では再編や設備投資が進んでおり、当社への生産依頼も拡大中。現在204名体制から2027〜2028年には250名体制への成長を計画しており、次世代の現場リーダーを募集します。
業務内容
商用車・建設機械向け金属部品の加工工程において、レーザー切断およびベンダー加工を中心に担当いただきます。
<具体的には>
・レーザー加工(加工機を使用した鉄板の切断)
・ベンダー機を使用した鉄板曲げ加工
・生産効率向上に向けた改善提案
・技能実習生、若手社員への指導教育 ・
・安全管理、生産進捗管理
・将来的なグループ長業務補佐
※これまでの経験を加味したうえでの配属となります
組織構成
製造課には溶接、レーザー加工、曲げ加工の各グループがあり、正社員15名、技能実習生20名が在籍しています。社員の半数以上が20代で、中途入社者がほとんどです!
キャリア
本人の希望に寄り添ったキャリア形成を大切にしており、将来的には他工程の知識習得や役職者へのステップアップも可能です。
働く魅力:
\商用車業界の成長を支えるポジション/
2025年には日野自動車と三菱ふそうの統合合意が発表されるなど、商用車業界は大きな転換期を迎えています。受注も増加しており業界の成長を肌で感じながら働くことができます。
\工場拡大フェーズだからこそのキャリアアップ環境/
現在204名体制ですが2027〜2028年には250名体制を目指しています。組織拡大に伴いグループ長や副グループ長などのポストも増加予定。
\現場の働きやすさ向上へ積極投資/
スポットクーラーや暖房設備の設置に加え、ロボット溶接機やモニター導入など設備投資を継続しています。効率化と品質向上を両立しながら、より働きやすい現場づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
レーザー加工またはベンダー加工など、金属加工経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜370,000円
<月給>
260,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(前年度支給実績 計3か月分)
昇給:年1回(毎年4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
栃木工場
住所:栃木県栃木市西方町本城1062-41
勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/東武金崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄 参照
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
退職金共済
制服貸与
昼食補助(会社が半額負担)
ゆとりぶ加入(川口市勤労福祉センター)
産休育休制度
子供手当(5,000〜10,000円/月)、配偶者手当(2,000円/月)※条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休暇備考:年5日土曜出社がありますが、有給休暇で一斉休暇日にしており土日出社はなし
GW、夏季休暇、年末年始(それぞれ1週間程度)、結婚休暇(5日)、忌引き休暇
有給取得率:79%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大熊製作所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
ブラケット/厚物板金プレス製品などの自動車部品を中心に、レーザー加工機などの NC機械を駆使した製品を製造
特に試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応しており、高品質かつ極小ロット、超短納期での製造が可能
また、レーザー加工機等のNC機械を駆使し、品質の高い製品を製造している
企業特徴:
トラック・バス・建設重機等で使用される金属部品のメーカー。国内2ヶ所、海外2ヶ所(タイ、インドネシア)の生産拠点とともに高品質な製品の安定供給を行っています。最新の機械を導入し、生産規模を拡大中です。少量多品種生産により他社との差別化を図っています。