【三重・鈴鹿新工場/未経験歓迎】工場事務※残業10~20h程度/マイカー通勤可/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
不二精機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【三重・鈴鹿新工場/未経験歓迎】工場事務※残業10~20h程度/マイカー通勤可/東証スタンダード上場
〜未経験歓迎/お人柄重視の選考です!/残業10時間~20時間程度/東証スタンダード上場企業で安定性 〜
\未経験から“ものづくり”を支える事務職へ!/
2023年稼働開始のキレイな新工場勤務
東証スタンダード上場企業の安定基盤
未経験歓迎!事務スキルを身につけながら成長できる環境
年間休日121日・土日祝休みでプライベートも充実
業務内容
医療機器や自動車部品など、人々の暮らしを支える製品を製造する当社にて、工場運営をサポートする事務業務をお任せします。
業務詳細:
(1)生産管理サポート
・生産計画データの取りまとめ ・各種資料作成 ・社内関係部署との連携
(2)営業サポート業務
・見積資料作成 ・顧客提出資料の作成補助 ・売上データの取りまとめ
(3)入出荷サポート
・運送会社への対応 ・出荷伝票確認 ・入出荷に関する事務処理
(4)庶務業務
・備品管理 ・お弁当手配 ・来客対応 ・その他事務業務全般
※データの取りまとめはエクセルを使用します。
組織構成
鈴鹿工場では各部門が連携しながら業務を進めています。
今回募集するポジションは、工場運営を支える事務担当としてご活躍いただくポジションです。
生産管理担当や現場責任者、営業担当と関わる機会が多く、工場全体を支える重要な役割を担っていただきます。
会社・事業の魅力
・注射器・食品容器・EV部品など生活必需品を支える精密金型メーカー
・金型の技術力(高速・多数個取り・長寿命)は世界トップクラス
・医療・食品・自動車と市場が幅広く、景気に左右されにくい
・EV・次世代モビリティ領域へ積極的に挑戦中
「安定 × 成長 × 技術力」の三拍子が揃った環境でキャリアを築けます。
働きやすさ
・年休121日
・マイカー通勤OK/駐車場あり
・風通しが良く、提案が歓迎される社風
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
必須条件:※お人柄重視の選考のため、未経験の方からのご応募もお待ちしております。
・基本的なPC操作経験(Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能なレベル)をお持ちの方
歓迎条件:
・製造工場での工場事務経験をお持ちの方は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には10時間の残業手当を含んでおります。
※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回
※昨年度実績:3.6ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
鈴鹿工場
住所:三重県鈴鹿市御薗町3600-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間: 月平均10時間~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限4万円)
家族手当:配偶者手当1万円、第一子以降:4千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
定年後再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTにて教育指導を行なう予定です。
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・確定拠出年金制度(退職金)
・任意労災保険(入院補償)
・慶弔制度
・社員持株会
・改善提案表彰金制度
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
盆休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不二精機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
金型専業メーカーとして培った高い技術により、超精密・ハイサイクル・多数個取りなど生産性・収益性の高い金型製造を行い、更に自動車関連部品などの精密成形品事業に収益の幅を広げています。
事業内容:
【精密金型事業】:医療・食品・情報関連をはじめ、自動車・その他産業機器関連などの分野の精密金型をご提供しています。
【精密成形品事業】:超精密、ハイサイクル、ロングライフの金型を活かした精密成形品の製造販売です。
国内だけでなく、グローバルに展開しており、取引先のニーズに合わせて、主力製品も変遷しています。同社の精密金型および成形システムにより、過去において、世界中のCDケースの90%近くも生産されておりましたが、現在では、大量生産品である注射器等医療機器用精密金型が主力製品となっています。今後は、自動車用の重要保安部品関連や医療・食品関連の成形品の比率を増やしていく戦略です。
企業理念:「技術は力」「良品は力」「誠意は道」
当社が、「技術競争力を失う」ことがあるとすれば、それは当社の存在を否定することになります。現状の技術力に満足することなく、お客様の生産現場へ「安心をお届け」するためにも、たゆまぬ技術開発が肝要であると考えております。目指すべき姿は、「お客様にとってのオンリーワンメーカー」。オートメーションのものづくりではないので、ニーズや課題を解決する唯一無ニの金型づくりを大切にしています。そのために必要なのはチャレンジ精神。少数精鋭の会社ですので、若いうちから現場の責任者になれるチャンスも豊富にありますし、活躍の舞台も日本だけでなくグローバルに広がっています。新人の方からもいい提案は積極的に受け入れて、会社全体を変えていくことができる環境です。