【福岡市東区】未経験歓迎!施工管理 ゼロから建築のプロへ/年間休日114日/育成体制 【dodaエージェントサービス 求人】
香椎建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【福岡市東区】未経験歓迎!施工管理 ゼロから建築のプロへ/年間休日114日/育成体制
〜さらなる拡大を見据え増員募集 福岡の地場優良総合建築業者/未経験歓迎/年間休日114日/残業20h/転勤無/OJTでじっくり育成 〜
当社では1951年創業以来培ってきた実績とノウハウ、そして柔軟な発想と進取の気概をもって、建設業を通しさらなる地域への貢献を考え増員募集しております。今後の事業拡大に向けて、未経験から施工管理職にチャレンジしたい方を積極採用いたします。
「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がしたい」そんな想いを応援します。
職務概要:
公共施設や民間施設、住宅などの建築現場にて、施工管理業務を担当いただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務を習得していきます。
【具体的には】
・工程・品質・安全管理の補助
・協力業者との打ち合わせ・調整
・現場の進行状況の確認・記録
職務の特徴:
・無理な工期に迫られることなく、適切な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している当社ならではの特徴です。また、19時には帰宅できるなど残業の少ない環境が整っております。
施工管理の魅力:
単純作業ではなく、頭を使う仕事です。現場のチェックや管理が中心で、力仕事ではありません。
建築の知識は一度覚えれば、60代・70代まで長く働ける一生モノのスキルになります。
現場では業者さんとのやり取りも多く、知識を持って指示する立場として活躍できます。
分からないことはそのままにせず、聞く姿勢が大切。周囲がしっかりサポートします。
経験を積めば、安定した収入と働き方が両立できる職種です。
育成体制:
入社後は、現場監督のリーダー2〜3人の下につきながらOJTで学習。
現場監督長が4〜5人おり、複数の現場を経験することで、異なるやり方・視点を習得できます。
基本的にはRC造や保育園など、作るものは共通しているため、経験を積みやすい環境です。
一人前になるまでに5年以上かけてじっくり育てる方針です。
働く環境:
・残業は月20時間程度、19時には帰宅できる働きやすい職場です。
・平均年齢40歳の工務部には、面倒見の良い先輩社員が多数在籍。
・年齢や経験に関係なく、意欲と人柄を重視した採用を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・業種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車免許
・未経験でも施工管理職としてスキルアップしたいという気持ちを持っている方
歓迎条件:
・施工管理経験のある方
・建築学科卒業の方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円〜198,000円
固定残業手当/月:64,000円〜72,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
240,000円〜270,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験等に応じて相談に応じます。
昇給:年1回(4月)※月0〜25,000円(過去実績)
賞与:年2回※4.3〜4.5ヶ月分(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市東区千早2-3-37 リブザライフ千早
勤務地最寄駅:西鉄貝塚線/名島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:会社から5分以内/30歳まで(負担額2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
確定拠出年金制度
湯布院保養所有(社員使用可)
資格取得助成金制度(規定あり/上限200,000円)
資格取得(1級・2級)の報奨金制度(規定あり/20,000〜50,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・日曜・祝日※会社勤務割表による
・夏期休暇6日、年末年始休暇6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 香椎建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は一戸建・分譲・建売住宅から分譲・賃貸マンション、オフィスビル、医療ビル、リフォーム等を請負う総合建築工事業です。
売り上げの主体は、賃貸マンション・店舗・倉庫・学校・保育園等です。
企業理念
一、価値の創造
私たちは建築を通して、人生、建築物、環境の価値づくりをめざします。
一、信頼の創造
私たちは建築を通して、お客さま、社員、会社、社会の信頼づくりをめざします。
一、幸福の創造
私たちは建築を通して、お客さま、社員、会社、社会の幸せづくりをめざします。
建築を通して価値、信頼、幸福を創造し地域社会に貢献する。