【IT営業経験歓迎】新規事業企画 海外企業との折衝で英語力を活かせる＜上場G/リモート/フレックス＞【dodaエージェントサービス 求人】
サイオステクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【IT営業経験歓迎】新規事業企画 海外企業との折衝で英語力を活かせる＜上場G/リモート/フレックス＞
~営業経験者歓迎！英語力×IT知見を活かして新規事業企画に挑戦〜
東証スタンダード市場上場Gの中核事業&11期連続売上向上の安定企業
海外メーカーに対して新規アライアンス提携業務をお任せ
当社で取り扱う海外IT製品使った新規事業企画ポジションです
「週3〜5でのリモートが可能×フルフレックス×残業13時間」働き方安定
こんな方におすすめです
・新規事業企画といったより経営に近い業務に挑戦したい方
・ITの知識や英語力を発揮できるポジションで活躍したい方
・今後国内で伸びる最先端のテクノロジーに現場で触れたい方
業務概要
当社にて新規に取り扱う企業向けオープンソースソフトウェア製品（AI、Web3、OSS、セキュリティなど）に関するプロダクトマーケを担当いただきます。
弊社で想定している新規アライアンス先への折衝活動や、新規事業の立案（新しい業務提携先の企画）をお任せします。
業務詳細
・海外ソフトウェアメーカーとの各種調整（契約交渉、拡販プラン策定など）
・マーケットポジションや競合情報の把握
・顧客への製品プロモーション・初期提案
・商談管理、営業担当やエンジニアチームとの連携
・新規取り扱いソフトウェアの発掘、調査など
組織について
PSSLの営業チームは現在5名おり、この5名と連携しながら新規事業の企画＆海外メーカーとの折衝を進めていただきます
また事業も一から一人で構想するわけではなく、当社役員陣の構想・リレーションをもとに進めていただきます。
魅力点
・今後当社組織の新規事業開発担当として、サービス全体の責任者を担っていただく予定です。英語力や、IT営業の経験を活かしながら新しいキャリアを切り開きたい方のご応募をお待ちしております。
働き方の魅力
・リモート前提の業務体系：リモートを全社で推進
⇒社員の関わりが薄くならないよう定期的は集会やコミュニケーション機会も創出しています
サイオステクノロジー株式会社について
国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT業界の営業または商社営業経験者
・英語でのコミュニケーションスキル（日常会話レベル）
歓迎条件：
以下のうちいずれかでもあれば歓迎
・オープンソースソフトウェアに関する基本的な知識
・コンテナ技術、生成AI、ブロックチェーン技術などに関する基本的な知識
・ソフトウェア製品に関する営業・販促・マーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月：81,967円〜126,140円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
581,967円〜792,806円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
報酬更改 年１回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
75歳
※定年制は廃止となっております
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外研修、e-learning等
＜その他補足＞
育児休業、介護休業
財形貯蓄制度
社員持株会
確定拠出年金制度
ライフプラン手当
リモートワーク手当
健保保養施設、健保スポーツ施設他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇（5日）
※半休使用可、初年度は7〜12日付与（入社月により変動）
※最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイオステクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- サイオスグループについて サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー（株）はグループの主力企業です。
サイオステクノロジーの強み
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。