【伊賀市*転勤無】営業事務※未経験歓迎(受注業務) 雰囲気 /食堂有/オフィス家具メーカー/売上好調【dodaエージェントサービス 求人】
豊國工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/25
仕事内容
【伊賀市*転勤無】営業事務※未経験歓迎(受注業務) 雰囲気 /食堂有/オフィス家具メーカー/売上好調
〜創業70年以上の安定メーカー/未経験から内勤業務にチャレンジ製造・物流との連携でモノづくりを支える受注管理職/転勤なし/残業月10〜15h程度〜
業務内容
オフィス家具メーカーの受注管理担当として、お客様からの注文をもとに生産・物流・出荷をコントロールする役割をお任せします。
単なる入力事務ではなく、製造部門や物流部門と連携しながら納期管理や生産手配を行うため、メーカーのモノづくりを支える重要なポジションです。
具体的には、
・FAX、メール、専用サイトからの受注処理
・製造部門への生産手配
・在庫確認、納期管理
・出荷・配送手配
・顧客からの問い合わせ対応
などを担当します。
受注後の工程を一貫して管理するため、自ら段取りを組みながら業務を進める面白さがあります。
入社後の流れ
入社後は注文データ入力や単価チェックなどの基礎業務からスタートします。
教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、段階的に業務範囲を広げていきます。
独り立ちの目安は半年程度で、日常的な受注対応を担当できるようになります。
1年ほどで納期調整やイレギュラー対応にも携わり、2〜3年後には後輩指導やチーム運営にも関わることができる環境です。
さまざまな業界出身者が活躍中
現在の受注管理課は13名体制で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。
中途入社者も多く、これまでには
・人材業界出身者
・介護職
・幼稚園教諭
など異業種から転職したメンバーも活躍しています。
未経験で入社した社員も3〜4割を占めており、業界・職種経験の有無を問わず挑戦できる環境です。
年齢ではなく成果を評価
当社では年齢や社歴ではなく、日々の業務への取り組みや成果を評価しています。
実際に中途入社後、短期間で昇格した実績もあります。
また、現在の係長も30代前半で活躍しており、年齢に関係なくチャレンジできる環境です。
同社について
日本最大級の生産規模を誇るスチールオフィス家具メーカーとして、企画・開発・設計・製造・物流までを自社で一貫対応しています。
主要取引先には大手企業も多く安定した経営基盤を有しています。
有給休暇も部署内でフォローしながら取得しているため、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
必須条件
・普通自動車運転免許
・PCを使用した文字・数字の入力ができる方
※職種・業界経験は問いません。
営業事務や受発注の経験がない方もご応募いただけます。
こんな方におすすめ
・製造や物流の経験を活かし、内勤業務へキャリアチェンジしたい方
・夜勤やシフト勤務から、日勤中心の働き方へ変えたい方
・複数の依頼に優先順位をつけ、周囲と連携して進めることが得意な方
・伊賀市で転勤なく、長期的なキャリアを築きたい方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜295,000円
<月給>
190,000円〜295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(計2.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県伊賀市小田町1450-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均10〜15時間※1〜3ヶ月の繁忙期はもう少し増えます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供2人まで一人1500円※就学終了まで対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心。職務上必要な資格は、受験料、外部講習費用を負担します。
<その他補足>
食堂利用可、社員旅行年1回
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
繁忙期、閑散期により休日が割り振られます。
GW、盆休み、年末休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊國工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 企業理念:
創造力でアイデアを具現化する、製品開発
ものづくりの原点をみつめた、信頼される製品づくり
期待以上の製品をお届けするための、マン&テクノロジー
トータルな企業努力で、ハイクォリティを追及
基本方針:
吾々はメーカーとして常に「良品廉価」を以って
社会に奉仕し、社員の幸せと生活の向上を計る
社訓:
愛と感謝の念を以って明るい職場を作る
常に業界第一の品質を維持する
積極果敢に困難を克服し前進する
事業内容:
キャビネット、ロッカー、配電盤BOX等スチール製事務用家具の製造受託
・同社オリジナル商品(事務用椅子)の開発力に強みを持つ。
組織風土:
三重本社工場は、スチール製品の分野では日本最大級の生産規模を誇り、
企画から開発、設計、一貫生産ラインによる大量生産と多品種少量生産そして在庫管理、物流までワンストップで対応できる企業である。