【既存営業/未経験 】顔認証チェックインサービスの提案、現場管理/顧客折衝経験を活かせる/基本土日休【dodaエージェントサービス 求人】
TRIBAWL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【既存営業/未経験 】顔認証チェックインサービスの提案、現場管理/顧客折衝経験を活かせる/基本土日休
業界、職種未経験歓迎!既存顧客のフォローメインで新規飛び込み無し!
現場管理スキルは入社後に習得できるので未経験でも問題ございません
顔認証技術を用いてオフィス・施設の入退室管理を行うクラウド型AIチェックインサービス
業務概要:
既存顧客との関係構築や提案活動を中心とした営業業務をメインに担当し、付随する形で現場の打合せや進行確認などの“軽度の施工管理業務”にも関わるハイブリッド型の職務となります。
※専門的な施工管理スキルは、入社後に段階的に習得していただけます。
業務詳細:
<メイン業務:既存クライアント向けの営業活動(6〜7割)>
既存顧客(オフィスビル・商業施設・温泉リゾートなど)への定期訪問・フォロー
新規案件・追加工事などのニーズヒアリング
見積作成、提案、受注までのプロセス管理
クライアント・設計担当との調整・折衝
プロジェクト進行における顧客窓口対応
<付随業務:軽度の現場対応・進行確認(3〜4割)>
現場の進捗確認
簡単な工程調整・協力会社との連携
施工図面の確認(未経験の方は入社後に習得)
現場ミーティングへの参加
プロジェクト要件に応じて短期の海外出張の可能性あり
※「施工管理がメイン」ではありません。営業としての対人対応力を最重視します。
提案イメージ:
オフィスビル・商業施設・温泉施設・リゾートホテルなど、多様な大型施設のプロジェクトを手掛けております。例えば、施設の防犯カメラ等で利用されており、要注意人物が再来店した際にアラートがたつ仕組み等を提案しております。
ご入社後のフォロー体制:
・まずは既存メンバーに同行していただき、スキルに応じて独り立ちとなります。商談資料などはベースがございます。
・施工管理についてはヘルメットの被り方からお教えするのでご安心ください!
働き方:
・現場によっては夜間・土日祝日の作業が発生する場合がありますが、その場合は別日で調整・振替を行います。
・残業平均10~15hでワークライフバランスを整えることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問>
必須条件:
・クライアント対応や折衝の経験がある方
・Word・Excelの基本操作が可能な方
歓迎条件:
・顧客折衝や営業の経験
・電気/内装/建築/設備関連いずれかの業界での勤務経験
・現場調整・工程管理・工事対応いずれかに携わった経験
・電気設備の基礎知識
・AutoCADなどの図面確認スキル
・電気工事士・施工管理技士などの資格(あれば尚可)
・海外案件での簡単な英語コミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,760,000円〜5,400,000円
固定残業手当/月:69,000円〜150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
299,000円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
支店
住所:東京都中央区湊3-6-1 amビル6F
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング 28F xLINK丸ビル個室No.21
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※現場は関東近郊を中心に全国あり(出張あり)
月2、3回程度で基本的に関西で1泊程度
※一部プロジェクトで短期海外出張の可能性あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10〜15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※プロジェクトにより変動あり
基本的に土日休み、案件により振替あり
祝日(案件により振替あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TRIBAWL株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
当社は、映像を高度にデータ化し、検索・検知・分析を可能にするAI映像解析プラットフォームを提供しています。人物・顔・車両・動作などを特徴量として抽出し、リアルタイムで異常検知や行動分析を行えることが特徴です。映像そのものを保存せず、暗号化データとして扱うことで、プライバシーに配慮しながら高精度な解析を実現しています。
本技術は、商業施設・鉄道・オフィス・医療機関・公共施設・スポーツチームなど幅広い分野で活用され、セキュリティ強化、業務効率化、スポーツ解析といった多様な課題解決を支援しています。例えば、不審者の即時検知、看護業務の自動記録、選手パフォーマンスの可視化など、導入現場に直接的な成果をもたらしています。
「映像を“見るもの”から“使えるデータ”へ」——
当社は独自技術を武器に、企業や施設が抱える課題を解決し、新しい価値を創出するソリューションを提供しています。
顔認証・画像解析事業
・83箇所以上の特徴点を捉えた顔認証技術により、業界随一の高い認証精度を実現します。またマスクや帽子を被っても額と目の部分が出ていれば認証可能です。
・AIボックスを従来のwebカメラシステムに繋ぐだけで、カメラを買い替えることなく、コストを最小化してAI化を実現。
AIアバター事業
・AIを使った自然会話技術で自由な会話のできるアバターやコールセンターシステムを提供します。今まで人間が対応していたビジネスホテルの夜間の対応やフードコート、コールセンター業務等、人間の負担を軽減しより働きやすいような環境を実現致します。
・ロボット等に自然会話可能なAIアバターを搭載することにより、無機質なロボットを個性のあるサービスロボットに変身させます。
AI声帯解析事業・網膜解析事業
・声帯の解析を通じて、従来可視化できなかった精神疾患・神経疾患を可視化し、その他の様々なシステムとの連携開発しております。顔認証と連携した出退勤システムに音声解析をつけくわえてモニタリングすることにより定期的に社員の健康状態をモニタリングしたり、組織を健全に維持することにより離職を防いだり、様々なソリューションを提供しております。
ロボティクス事業
・SEGWAY JAPAN INCとの資本業務提携を通じて、様々なモビリティ事業を展開しております。