B-01【東京・豊洲】金融情報系システムのアプリケーション開発（リーダー） NTTデータG／リモート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ中国 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
B-01【東京・豊洲】金融情報系システムのアプリケーション開発（リーダー） NTTデータG／リモート
NTTデータGの安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業に携われる。
プライム、1次請け案件多数 上流工程から参画し、お客様と１から仕組みづくりに携れます
フレックス・リモート勤務、福利厚生充実で柔軟な働き方ができます。
業務内容：
・金融機関情報系システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等を行います。また、トラブル発生時の統制・報告作業を行います。
・仕様変更・機能追加の対応・管理業務
システム更改を予定しており、その開発およびマネジメントを行います
業務詳細：
・情報系システムのアプリケーションの運用保守、および仕様変更・機能追加開発案件
お持ちのご経験やスキルに応じて、案件もしくはチームのリーダをお任せします。
・QCD管理や、協力企業との各種調整・報告関連作業をご担当いただきます。
・お客様との仕様調整〜リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
業務の魅力：
・全国の行員が利用する大規模システム（母体規模10MStep超）の運用保守や仕様変更開発対応を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
・全国利用システムの主要業務システムであり、大規模開発を経験できます。
・AWSクラウド環境と連携したアプリ開発など、アプリケーションだけでなくクラウドも経験できます
・要件定義工程から関与することができ、お客様と１から仕組みづくりに携わることができます。
研修制度：
Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。
また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。
案件の開発環境：
・言語：java、C#、JavaScript、Ruby、Python、Visual Basic、SQL
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、postgreSQL、SnowFlake
・開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW、AWS
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも当てはまる方。
・ITシステム開発におけるチームリーダ経験 1年以上
・アプリケーション開発経験（Java、SQL、VB.netなど）1年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・案件のスケジュール策定及び進捗管理の経験
・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
605万円〜940万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,055円〜607,800円
＜月給＞
385,055円〜607,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）
昇給：年1回 （6月）
モデル年収：
※時間外25時間目安込
勤務：600〜630万円
主任：28歳 630〜720万円
課長代理：33歳 700〜840万円
課長：36歳 940万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均21.2時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給（原則、全額支給）
家族手当：扶養手当として支給
住宅手当：勤務地、扶養有無などで規定有り
寮社宅：広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・資格取得奨励金制度
・受験料と合格祝金の支給制度
＜その他補足＞
・時間外手当
・NTT健康保険組合等
・リモートワーク手当
・首都圏赴任補助費または遠隔地住宅手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。
※有給消化率100％
※リモートワーク可（手当支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ中国
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど
事業の強み：
同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。お客様は地方銀行様や自治体様、地場の有名企業様も多くいらっしゃいます。また、幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。
・生成AI等の先端技術の導入・開発
・金融…中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。
・公共/医療…自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。
・法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。
NTTグループならではの働きやすさ：
・有給休暇取得率100％、残業手当支給率100％、女性社員の育児休暇取得率100％、男性育児休職取得実績あり
・資格取得合格祝金支給あり、テレワーク手当あり