C-03【広島】法人向けローコード構築 NTTデータGの安定基盤／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ中国 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
C-03【広島】法人向けローコード構築 NTTデータGの安定基盤／リモート可
【NTTデータGの安定基盤の元、社会貢献性の高い事業に携われる ／上流工程多数・要件定義から参加可能！お客様と1から仕組みづくりができる ／リモート・フレックス勤務可】
業務内容：
広島県内外の一般企業向けにローコード・ノーコード（kintone,intra-mart等）にて業務システムの構築を行います。業種業界は問わず様々な会社様の案件を経験できます。
製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築・納品まで一気通貫で行います。まさに上から下までを経験できるやりがいのある仕事です。
業務詳細：
・まずは先輩がサポートしながらプロジェクトメンバとして参画いただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダをお任せします。
・経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。
・タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。
業務の魅力：
・製販一体のビジネスモデルで、お客様への提案から構築・リリースまですべてのフェーズに携わることが可能。エンジニアとしてスキルアップできます。
・ほぼ１００％自社受注案件！お客様と１から仕組みづくりに携ることができます。
・メンバには新卒社員だけではなく、経験者採用入社社員もおり一緒に成長できます。
・全国各地の多様な業界が当社のお客様です。特定の業界に収まらない提案経験が積めます。
会社の魅力：
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
開発言語：Java
開発環境：
OS：Windows、Linux
DB：Oracle
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも必須
・顧客との要件・仕様調整の経験
・ウォーターフォール開発の経験（言語、規模は問いません）
歓迎条件：
・QCD管理のいずれかのご経験
・WBS作成、メンバへの作業指示および実行管理
・Java言語構築経験
・ローコード、ノーコードを用いてのシステム構築の経験
・チーム運営、育成指導の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
592万円〜890万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,570円〜575,500円
＜月給＞
366,570円〜575,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験やスキルに応じて決定
時間外手当は別途実績に応じて支給
賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）
昇給：年1回 （6月）
モデル年収：
・主任：590〜700万円
・課長代理：660〜800万円
・課長：890万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人希望と事業状況を勘案して決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均21.2時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給（原則、全額支給）
家族手当：扶養手当として支給
住宅手当：勤務地、扶養有無などで規定有り
寮社宅：広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）
・資格取得奨励金制度
・受験料と合格祝金の支給制度
＜その他補足＞
・時間外手当
・NTT健康保険組合等
・リモートワーク手当
・首都圏赴任補助費または遠隔地住宅手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。
※有給消化率100％
※リモートワーク可（手当支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ中国
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど
事業の強み：
同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。お客様は地方銀行様や自治体様、地場の有名企業様も多くいらっしゃいます。また、幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。
・生成AI等の先端技術の導入・開発
・金融…中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。
・公共/医療…自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。
・法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。
NTTグループならではの働きやすさ：
・有給休暇取得率100％、残業手当支給率100％、女性社員の育児休暇取得率100％、男性育児休職取得実績あり
・資格取得合格祝金支給あり、テレワーク手当あり