【青森／転勤無】未経験からIT営業に 月給28万円スタート 年休128日 1年以内の昇格実績あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレ・マーカー ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 青森県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【青森／転勤無】未経験からIT営業に 月給28万円スタート 年休128日 1年以内の昇格実績あり
【未経験からIT営業として成長できる環境】
「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」
そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。
当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。
仕事内容
法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。
提案商材
・インターネットセキュリティサービス
・複合機（コピー機）
・ビジネスフォン
・ファイルサーバー
・ネットワーク機器 など
NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。
入社後の流れ
STEP1（入社〜1カ月）
座学研修を実施
・商材知識の習得
・営業基礎研修
・ロールプレイング研修
営業未経験でも基礎から学べます。
STEP2（配属後）
専属の先輩社員によるマンツーマン指導
・法人企業へのアポイント獲得
・営業同行
・提案方法の習得
トークスクリプトも完備しているため安心です。
STEP3（入社約6カ月後）
独り立ち
お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。
早期キャリアアップも可能
年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。
実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格
といった実績があります。
本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。
頑張りは収入で還元
月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。
事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円
新規契約インセンティブ：1契約につき2万円
各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など）
成果がしっかり評価される環境です。
働きやすさも魅力
・年間休日128日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・残業月平均5〜10時間程度
・転勤なし（旭川勤務）
・産育休取得実績あり
・育休復帰率100％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：＜以下のような方にはぴったりの環境です。＞
営業にチャレンジしたい方
研修体制が充実した環境で働きたい方
転勤無で地域に根差して働きたい方
仕事もプライベートもON/OFFメリハリをつけて働きたい方
正当な評価制度のもとで働きたい方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
336万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円
その他固定手当/月：70,000円
固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間22分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給査定：年4回
インセンティブ：年4回／事業部全社員の年平均支給は固定給に加えて303万円
成長サポート手当：月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
＜勤務地詳細＞
青森営業所
住所：青森県青森市長島２丁目２５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均5~10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社内人事活用制度
産休・育休（実績有）
表彰制度あり
業務用PC1人1台貸与
社内ベンチャー制度、キャリアアップチャレンジャー制度
マイカー通勤OK（規定あり）
エスコンフィールドHOKKAIDO
※当社は日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです
※特別価格で試合観戦可能！
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社2年目以降は原則、正社員登用（登用時の試験はなく試用期間の位置付けで全社員が契約社員スタート）
＜試用期間＞
12ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇（過去実績9日）
GW休暇（過去実績5日）
夏季休暇（過去実績9日）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレ・マーカー
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容：
情報通信機器販売及び施工・移動体通信事業・インターネット事業・ビジネスパートナー事業
企業魅力
革新的なテクノロジーと卓越したサービスで顧客のビジネス成長を支援する企業です。多様な事業内容と充実した働く環境が魅力です。
企業の特徴
革新的なテクノロジー：最新のテクノロジーを駆使して、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応します。
グローバルな視点：国内外の市場での経験を活かし、グローバルな視点でビジネスを展開しています。
顧客第一主義：顧客の満足度を最優先に考え、常に高品質なサービスを提供します。
働く魅力
キャリア成長の機会：社員の成長を支援するための研修プログラムやキャリアパスが充実しています。
福利厚生の充実：健康保険や年金制度など、社員の生活をサポートする福利厚生が整っています。