【在宅可】プリセール（開発プロセス改善・自社パッケージ導入支援） SCSKグループ 2105A【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベリサーブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/25
仕事内容
【在宅可】プリセール（開発プロセス改善・自社パッケージ導入支援） SCSKグループ 2105A
〜顧客の開発現場に入り込み、業務フロー整理・プロセス設計を担うポジション〜
SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー
本社勤務×退職金制度あり×フルフレックス×平均残業時間20時間未満
＼こんな方におすすめ！ ／
開発中心からコンサル寄りの上流工程へスキルアップしたい方
顧客課題の整理やプロセス改善に挑戦してみたい方
自動車・社会インフラ等不具合が許さない安全性が求められる分野を支えるプロダクトに関与してみたい方
業務内容：
自動車・社会基盤など品質要求の高い領域の顧客に対し、現状の開発プロセスや業務フローの整理を行いながら、課題を掘り起こし、ConTrackを活用して課題を解決するための最適な業務設計と運用モデルを構築いただきます。顧客との対話で得た課題をプロダクト改善へ反映できるポジションです。
ConTrackとは：https://www.veriserve.co.jp/service/detail/contrack.html
ConTrackは純国産のツールです。競合となる外資系提供のツールと異なり、プロセスベースに合わせるのではなく、ドキュメントベースで利用可能です。開発の自由度が高い日本の開発プロジェクトにおいても、開発プロセスに合わせて活用することが可能で、自動車関連メーカ、金融機関、社会インフラなど幅広い分野のシステム開発でご利用いただいております。
働きやすさ：
・勤務地：本社（常駐なし）
・リモート：可（業務内容・状況に応じて活用/月8回まで）
・平均残業時間：月20時間未満を想定
※自社勤務かつフレックス勤務など柔軟な働き方が可能
詳細：
プリセールス
営業と同行し、顧客の開発プロセスや課題のヒアリング段階から関与します。案件が複数回り始めた後、提案活動は全体の2〜3割程度を想定しています。
導入プロジェクト推進
プロジェクト受注後の顧客との打ち合わせは、本ポジションが主体となります。初期は、顧客の開発プロセス理解のため、週数回程度の訪問対応を行う場合がありますがの後はリモート中心が一般的です。
身に付くスキル：
・業務フロー整理／業務設計スキル
・As-Is／To-Be整理スキル
・顧客折衝／コンサルティングスキル
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
（※下記いずれか必須）
・Web／業務システム開発経験
・システム開発プロジェクト参画経験
歓迎条件：
・顧客折衝や要件整理の経験
・開発プロセス改善の経験
・要求管理／課題管理ツール（Redmine、Jira等）の利用経験
＜プロジェクト例＞
自動車メーカーの開発プロセス改善プロジェクト
└開発フェーズごとのプロセスマップを整理→要求管理・構成管理・成果物トレーサビリティを確保する新しい開発プロセスを設計し、ConTrackを用いた運用手順を策定
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜300,000円
＜月給＞
224,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※昨年度転勤実績：全体の2.7％
※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。
※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業22.8時間（2025年4月〜2026年3月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：17,000円/月〜（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）
英語学習支援制度
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
その他年間115回以上の研修を実施
＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度、従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）
※平均有給休暇取得：13.2日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベリサーブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
（1）製品検証サービス（ハードウェア、ソフトウェアといったIT関連製品のシステム検証）
・開発支援検証サービス、認定支援サービス
・検証情報サービス、テスト環境サービス