募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
大学卒業以上かつ、以下いずれか一つ以上
（1）戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおいて、サプライチェーン関連プロジェクトのご経験がある方
（2）製造業・小売業・物流業の事業会社において、サプライチェーン関連部門（計画・調達・生産・物流・アフターサービス等）での実務経験
（3）IT大手、SIer、SCPベンダ、AIスタートアップ等で、SCM領域のプロジェクト経験

＜語学補足＞
必須：日本語がネイティブレベルの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,943,572円〜9,988,428円
固定残業手当/月：115,536円〜292,631円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
444,167円〜1,125,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
選考結果に応じて給与額を決定します
昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京ミッドタウン六本木 39sオフィス
住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー39F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先常駐
住所：東京都内各所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※勤務場所は、クライアント先常駐／半常駐、リモート中心等、クライアントやPJにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費補助
・シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義　
・Enjoy Working Session
・カウンセラーとの1on1
・リーダーシップ研修や全社ワークショップ等

＜その他補足＞
・持株会制度
・企業型確定拠出年金
・健康診断・人間ドック・予防接種費用補助
・産業医によるメンタルヘルス相談
・保養施設や運動施設の利用補助(TJK健保サービス)
・社内カフェ制度(ウォーターサーバー/コーヒーメーカー/お菓子）
・ベビーシッター割引券配布
・交通費実費支給
・タクシー代補助
・慶弔見舞金制度
・部活動等レクリエーション(活動費補助)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
有給は試用期間終了後10日付与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始、有給休暇（試用期間終了後10日付与）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

グロービング株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、
「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。

事業内容：
・コンサルティング事業（Joint Initiative（JI）型コンサルティング）
・AI事業（クラウドプロダクト・AI）

「急成長の“戦略コンサルティングファーム”で社会・産業の本質的な変革を」
グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。
コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。
『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか？』
『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか？』
『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか？』
従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。

また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。
外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。

2021年に設立し、現在では220名も超えるメンバーが在籍し、急成長しております。全社員一丸となり上場を目指しており、勢いのあるベンチャーファームとなっております。